【正社員】一般事務、その他の正社員求人｜北海道北海道札幌市中央区｜＼北海道案件／≪求人広告の原稿作成≫チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験／残業少なめ／株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【配属チームの業務内容】
求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正

求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）

【お任せしたい役割】
求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、
チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
（メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします）

【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。


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【業種】
事業会社

【事業内容】
株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
70

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均5～10時間

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：331万円〜400万円（月給制）
月給：266,000円～321,000円
固定残業代：なし
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
手当：通勤交通費（上限35,000円／月迄)

\ 注目案件 /【POINT】

・北海道案件＊。株式会社エス・エム・エスサポートサービスで≪求人広告の原稿作成≫ポジションを募集！
・医療・介護という今後も需要が伸び続ける成長業界を支えるビジネスのため、景気に左右されず安心して長く働けます◎
・充実したマニュアルと先輩の丁寧なフォローがあるため、オフィスワークや業界の知識がなくても安心してスタートできます＊。
・原則定時退社でプライベートや家庭との両立もバッチリ◎有給休暇も取得しやすい、クリーンでフラットな職場環境！

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。

【チームについて】
・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7～8名のチームに分かれ効率的に作成・審査業務を行っています。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

【年収など】
年収：331万円〜400万円（月給制）
月給：266,000円～321,000円
固定残業代：なし
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤交通費（上限35,000円／月迄)
選考フロー：書類選考→適性検査、1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生：各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）、個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）、※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています、人事評価制度あり

【従業員数】
277名（2025年4月現在)

【配属先人数】
60名程度

【配属先平均年齢】
20～30代

・基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
　例）店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行
　　　定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方

年間休日：127日（2024年度実績）、完全週休2日制（土曜・日曜）（※）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
※ポジションによって異なる場合があります。

03-5510-1131

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