【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜【総務マネージャー】住宅手当・退職金制度あり／初年度年収500～700万／年休127日／(株)D&Dマネージメント

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般

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【業種】
事業会社

【事業内容】
全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業～各種自動車小売・卸・紹介業務～買取・車検・整備・パーツ販売～ファイナンスの企画・運用業務～車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：500万円～700万円（完全月給制）　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：32万円～48万円　※固定残業代込み
固定残業代：月20時間分（43,558円～59,211円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※固定残業超過分別途支給
昇給：年1回　
賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）

\ 注目案件 /【POINT】

・経営に近いポジションで活躍
事業拡大中のD＆Dグループにおいて、経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。
・裁量の大きさとスピード感
成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持てます。
・キャリアアップの明確な道筋
総務部の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
・幅広い知識と経験
法務、人事、労務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。

【年収など】
年収：500万円～700万円（完全月給制）　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：32万円～48万円　※固定残業代込み
固定残業代：月20時間分（43,558円～59,211円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む　※固定残業時間超過分別途支給
昇給：年1回　
賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
手当：通勤手当・住宅手当（規定による）・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接　
　　　　　　※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【従業員数】
約70名

【配属先部署】
出向先：D＆Dホールディングス

【配属先人数】
5名　

【配属先男女比】
男性：2名　女性：3名　

・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など）
・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず）

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2026年度）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

03-5510-1131

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