【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都千代田区｜＼未経験から総務にチャレンジ！／組織づくりに携わりたい方であれば応募OK！福利厚生充実×働きやすい環境◎ 大手会計事務所で総務企画担当

会社の成長フェーズに伴い、組織活性化・働きやすい環境づくりを主導いただくポジションです。
単なる「庶務」ではなく、課題設定から施策立案・実行・改善まで一貫して担当いただきます。

■業務内容
　・組織活性化施策の企画・推進（社内イベント、エンゲージメント向上施策など）
　・社内制度・仕組みの改善提案と実行
　・オフィス環境の整備・改善（レイアウト変更など）
　・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整
　・福利厚生制度の運用
　・契約書・文書管理 など


■この仕事の魅力
・裁量を持って「組織づくり」に関われる
・企画〜実行まで一気通貫で担当できる
・他部署と連携し、会社全体に影響を与えられる


■働き方について
　オフィス環境の整備、工事の立会いやイベントの運営など、対面での企画・調整が中心（その分スピード感あり）。
　就業後や休日の工事対応が発生することもある。（別途平日に代休取得）

【業種】
会計事務所、税理士事務所

【事業内容】
■会計・税務コンサルティング
■バリュエーション業務
■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
■フィナンシャル・アドバイザリー業務
■ビークル管理業務

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働7時間

【残業】
有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：アソシエイトスタッフ…450万～480万円、　スタッフ…500万～530万円を想定
月給：アソシエイトスタッフ…月給25万円～27万円、　スタッフ…月給28万円～30万円を想定
固定残業代なし
※年収は賞与（平均4～5ヶ月分）と、残業代を含めた想定される平均的な評価時の金額です。
※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。全額給与として受け取るか、掛金として拠出するか選択できます。
※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。
※フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。
昇給：年1回
賞与：年1回

\ 注目案件 /【POINT】

・国内有数の総合型会計事務所＊
・未経験からチャレンジ可能◎
・国際的にも高い評価を得ている会計事務所
・所員の仕事環境を配慮する充実した福利厚生も大きな魅力♪
・産休取得率100％・復帰率92％、残業時間振替代休制度、時短勤務・勤務時間変更制度など働きやすさに対する取り組みも積極的な事務所です！

【年収など】
年収：アソシエイトスタッフ…450万～480万円、　スタッフ…500万～530万円を想定
月給：アソシエイトスタッフ…月給25万円～27万円、　スタッフ…月給28万円～30万円を想定
固定残業代なし
※年収は賞与（平均4～5ヶ月分）と、残業代を含めた想定される平均的な評価時の金額です。
※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。全額給与として受け取るか、掛金として拠出するか選択できます。
※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。
※フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。
昇給：年1回
賞与：年1回
試用期間：3か月（条件変更なし）
諸手当：交通費、慶弔金（本人の結婚：3万円、本人･配偶者の出産1万円）
各種保険：健康保険（介護保険：40歳以上）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／ベネフィットSta／各種社内イベント 等
選考フロー：書類選考　⇒　1次面接（診断テストあり）⇒　最終面接　⇒　内定　⇒　条件面談（※状況により変更の可能性あり）

【従業員数】
418名

【配属先部署】
アドミニストレーション部

【配属先人数】
5名（うち契約社員4名）

・組織づくり、オフィスづくりに携わりたい方
・同一企業にて3年以上勤務したご経験
・思考力・行動力のある方

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休暇制度、特別有給休暇（結婚、忌引）

03-5510-1131

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