【正社員】その他、一般事務、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都文京区｜＼週2日在宅OK／【採用人事】年500万円↑↑／人間ドック受診補助などアリ／成果を実感しやすい環境／匠技研工業株式会社

☆採用戦略の企画・実行
事業計画に基づく採用ニーズの整理、ポジションごとの採用戦略立案、採用目標の設定と進捗管理。

☆母集団形成・候補者獲得
求人媒体運用、エージェントとの連携、スカウト送信、SNSやイベントを活用した採用ブランディング施策の実行。

☆選考プロセス設計・運用
書類選考から面接調整、選考官トレーニング、候補者体験の改善までを担当し、質の高い採用プロセスを構築。

☆入社後フォロー・定着支援
入社オンボーディング企画、定着状況の確認、人事データ分析を通じた改善提案。

☆部門との連携
採用要件定義や人材要件のすり合わせ、現場責任者との連携による採用活動の精度向上。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ※フレックス制度有 ※一部リモート勤務（週3日出社、原則自宅のみ）

【残業】
月平均20時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：500万円～750万円（完全月給制）
月給：416,667円～625,000円
基本給：309,278円～463,917円
固定残業代：45時間分：107,389円～161,083円※超過分全額支給
昇給：有
賞与：業績賞与

\ 注目案件 /【POINT】

・自らの施策が組織の拡大や事業のスピード感に直結するため、成果を実感しやすい環境＊。
・フレックス制度！
・週2日在宅勤務OK◎（週3日出社、原則自宅のみ）
・人間ドック受診補助など福利厚生アリ！

【オシゴトについて】
匠技研工業の採用人事は、単なる採用事務や求人掲載にとどまりません。
私たちは事業成長のスピードに合わせ、必要な人材を適切なタイミングで採用するための戦略を描き、実行まで担うポジションです。

会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、候補者にその魅力を最適な形で伝えることで、優秀な人材を惹きつけ、組織の成長を加速させます。
採用計画立案から母集団形成、選考プロセス設計、入社後の定着支援までを一貫して推進します。

【年収など】
年収：500万円～750万円（完全月給制）
月給：416,667円～625,000円
基本給：309,278円～463,917円
固定残業代：45時間分：107,389円～161,083円※超過分全額支給
昇給：有
賞与：業績賞与
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
転勤：無し
手当：交通費支給
選考フロー：書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
福利厚生：社会保険完備・有休取得推奨・人間ドック受診補助・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給・書籍購入補助・子育て支援制度

【従業員数】
80名

・採用人事、または法人向けの採用企画・人材獲得施策の経験（組織やポジションの課題を把握し、最適な採用計画を立案・実行した経験）
・採用管理システム（ATS）や人事データベースの利用経験（候補者情報や選考進捗を管理し、効果的な採用活動を行うために必要）

土日祝休み(完全週休2日制)、年末年始、有給休暇、産休・育休あり

03-5510-1131

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