【正社員】その他、人事・総務・労務、一般事務の正社員求人｜東京都渋谷区｜＼家族手当アリ／【労務担当】時短制度・インセンティブ制度アリ／労務実務1年以上／一部在宅相談可能／株式会社ギブリー

※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。
労務の担当として下記業務を行って頂きます
・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
・年末調整・住民税関連業務
・雇用契約書の作成・管理
・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
・労務リスク対応
・人事データ・システム管理
・社内オペレーション整備

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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【業種】
事業会社

【事業内容】
人的資本インテリジェンス事業
マーケティングDX事業
AX（AIトランスフォーメーション）事業
AI開発支援事業
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
20時間～30時間

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：480万円～630万円（月給制）
月給：40万円～52.5万円
固定残業代：月45時間分：102,475円以上を月給に含む　※超過分全額支給
昇給：評価 / 昇給 / 昇進：年2回
インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回（11月・5月）支給。支給実績年間0～60万円程度）
賞与：年2回
在宅勤務：有（コーポレート部門は基本出社ですが、家庭の事情などを考慮して認められるケース有）

\ 注目案件 /【POINT】

・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制 ※開始のタイミングも上長との相談の上決定）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
・18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境＊。
・ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍！
・AI・自然言語処理に強い。グループ会社の参画でAI領域の開発体制を強化◎
・全従業員の50%が開発者！機動力のある内製開発組織を保有。


【年収など】
年収：480万円～630万円（月給制）
月給：40万円～52.5万円
固定残業代：月45時間分：102,475円以上を月給に含む　※超過分全額支給
昇給：評価 / 昇給 / 昇進：年2回
インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回（11月・5月）支給。支給実績年間0～60万円程度）
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
在宅勤務：有（コーポレート部門は基本出社ですが、家庭の事情などを考慮して認められるケース有）
手当：交通費支給(月3万円まで)、家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
選考フロー：書類選考
→オンライン面談/面接（2回　本部長・事業部長との面接）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接（対面、代表との面接）→内定　※選考期間の目安：1ヶ月程度
福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・関東ITソフトウェア健保・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）・定期健康診断・PC / 電話貸与・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）・部活動補助・資格支援金・Studio（マルチLLM）利用・年2回の全社総会 / 表彰

【従業員数】
581名

【配属先部署】
人事企画部

【配属先人数】
2名（30代男性の事業部長1名、20代後半男性のリーダー1名）

・労務としてのご経験1年以上

完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間・有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇 / 育児休暇・生理休暇

03-5510-1131

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