【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜＼人材育成担当（マネージャー候補）／年収500万↑↑個々の裁量で自由に業務が進められる◎≪新入社員研修、階層別研修の企画・運営など≫世界のワインやビールの輸入商社

・新入社員研修、階層別研修（店長・SV・MGR・幹部等）の企画・運営
・店舗スタッフ向け研修（接客・オペレーション等）のアップデート・実施
・クリエイティブな研修資料作成（マニュアル、動画、eラーニング、AI活用教材等）
・配属調整および現場と本部を繋ぐ各種調整業務
・研修効果の可視化、データ分析に基づく改善提案
・外部パートナー（研修会社等）との戦略的な連携・調整

【業種】
事業会社

【事業内容】
・ワイン、食料品、プレミアムビール、装飾品、建築材料の輸入卸販売
・各種ビールイベントの企画、実施　
・飲食店の経営、経営指導　・飲食物販店の企画設計デザイン
・倉庫業　・運送業　・不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60

【実働】
実働8時間 ※スキルに応じて時短や出勤日数の相談可能

【残業】
繁忙期30時間程度

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：500万円〜650万円（日給月給制）
月給：37万～48万円
基本給 27.4万円～35.6万円
固定残業代：45時間分の時間外手当として9.5万円～支給　※超過分全額支給
昇給：あり
賞与：あり（業績賞与あり）
手当：通勤手当：上限25,000円　　　

\ 注目案件 /【POINT】

・個人の裁量で自由に業務ができる環境
・頑張りはしっかりと評価し昇給等に反映されます◎
・唯一無二の商品で競合少なく安定経営
・年収MA650万！

【年収など】
年収：500万円〜650万円（月給制）
月給：37万～48万円
基本給 27.4万円～35.6万円
固定残業代：45時間分の時間外手当として9.5万円～支給　※超過分全額支給
昇給：あり
賞与：あり（業績賞与あり）
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
転勤：なし
手当：通勤手当：上限25,000円　　　
選考フロー：書類選考　⇒面接1～2回　⇒内定
福利厚生：社割制度（自社店舗利用時に20％OFF）、従業員紹介制度(紹介した人、された人共に謝礼金支給)、服装自由（オフィスカジュアルの範囲内）
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（休暇期間後の復帰実績あり）

【従業員数】
180名

【配属先部署】
人事統括部

【配属先人数】
人財育成担当1名（男性、61歳～64歳、契約社員）

・事業会社における教育・研修の実務経験（5年以上）
・従業員300名以上の企業における組織的な実務経験
・基本的なPCスキル（関数を用いたExcelでのデータ集計・分析、PowerPointでの研修用資料作成等）

完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇

03-5510-1131

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