【正社員】その他、一般事務、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜＼年600万↑↑／≪採用担当≫スキルアップ目指せる／住宅手当・自己啓発手当・食事手当などアリ／株式会社 D&Dマネージメント

・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業務

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【業種】
事業会社

【事業内容】
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等
中古車販売事業
BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県）
不動産活用事業
オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発
自動車の賃貸借事業
社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
20～30時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：600万円～770万円（月給制）
月給：38万円～53万円
固定残業代：無し
賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
昇給：年1回

\ 注目案件 /【POINT】

・スキルアップ目指せる！D＆Dホールディングスへ出向＊。
・企業での中途採用業務の実務経験・採用領域におけるマネジメント経験があればOK◎
・自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月の支給あり！
・人事経験の浅いメンバーも含め、日常的にフランクにコミュニケーションが取れる環境＊。
・会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発等を担う部署であり、メンバー同士が互いに尊重しながら協力して業務に取り組んでいます。

【年収など】
年収：600万円～770万円（月給制）
月給：38万円～53万円
固定残業代：無し
賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更：無し）
手当：・通勤手当・住宅手当（当社規定による）・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
選考フロー：面接3回、適性検査
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

【従業員数】
約70名

【配属先部署】
出向先：D＆Dホールディングス

【配属先人数】
10名

【配属先男女比】
男性：5名　女性：5名

・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

03-5510-1131

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