【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都中央区｜≪人事≫給与計算・勤怠管理など実務経験／福利厚生充実／スタンダード上場企業／1都4県に展開する不動産会社

管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。

・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・その他労務管理・人事管理業務全般


・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

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【業種】
事業会社

【事業内容】
・不動産事業
・新築分譲販売
・建売用地取得
・建売住宅の設計
・施工、販売、仲介

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
10～20時間程度／月　
※繁忙期により増減有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円～600万円（月給制）
月給：267,000円～384,000円
固定残業代：45時間分（70,000円～100,000円）
基本給：197,000円～284,000円
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

\ 注目案件 /【POINT】

・スタンダード上場企業＊。1都4県に展開する不動産会社！
・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理等）の実務経験があれば応募OK＊。
・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます◎
・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・前任者退職に伴い急募のポジション。

【お仕事について】
・労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。
・入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
・わからないことは、メンバーが丁寧に教えるのでご安心ください。

【年収など】
年収：400万円～600万円（月給制）
月給：267,000円～384,000円
固定残業代：45時間分（70,000円～100,000円）
基本給：197,000円～284,000円
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与：年2回の評価により個別に決定
昇給：有り
手当：通勤交通費支給
福利厚生：産休育休制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度・介護短時間勤務制度・子の看護等休暇制度・介護休暇制度・奨励金付従業員持株会・資格手当（宅建・建築士）・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）・企業型確定拠出年金制度・社用携帯（スマホ）貸与・慶弔見舞金・無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー・オフィスグリコ
試用期間：3か月（勤務条件変更無し／入社後の考課内容により延長の可能性あり）
選考フロー：面接2回、事前にWEB適性検査65分有


【従業員数】
101名

【配属先部署】
管理本部人事部

【配属先人数】
管理本部長50代男性、メンバー2名（30代女性1名、派遣社員1名）

・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方

土曜、日曜、祝祭日 （2026年休日125日）、夏季休暇（３日）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変わります）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他

03-5510-1131

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