【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜東京都港区｜≪総務≫総務未経験歓迎／フレックス制度／不動産関連企業だけど土日祝お休み／バックオフィス業務の経験3年以上／東証プライム上場企業

■オフィス運営・環境整備
・オフィス設備(備品・什器の管理、発注)
・環境改善の企画・実行
・来客対応
・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用
・部署からの問い合わせ対応

■会社運営に関わるオペレーション
・社員総会の事務運用
・各種イベント

■組織づくり・カルチャー推進
・全社イベント、社内行事の企画・運営
・社員向けコミュニティ施策の企画
・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進
・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案

■バックオフィスの業務推進
・請求処理、支払処理などの事務対応
・契約や管理台帳の更新
・社内問い合わせ窓口としての対応

そのほか、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただきたいです。

・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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【業種】
事業会社

【事業内容】
AIクラウド＆コンサルティング事業 (AICC)
・クラウドソリューション
・AIコンサルティング
　不動産・金融業界を中心に、個別の企業課題に合わせたアルゴリズム開発やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を提供。
・ライフ＆ヘルスケアソリューション (LH)
　近年注力している領域で、医療・福祉施設向けのAI・DX支援や業務効率化ソリューションを展開しています。
ライフ＆プロパティソリューション事業 (L&P)
・不動産仲介（SRE不動産）
　「エージェント制」を導入。売主と買主の担当を分けることで、100%顧客の立場に立ったコンサルティングを行います。
・アセットソリューション
　IoT技術を導入したスマートホームの開発、投資用不動産の運用・売却。
　AIによる需要予測に基づいた物件の仕入れや開発を行い、資産価値の最大化を図っています。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
45

【実働】
実働7時間45分 ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30） ・休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）

【残業】
20時間程度／月　
※繁忙期により増減有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：450万円～600万円（月給制）
月給：320,000円～428,000円
固定残業代：無し
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

\ 注目案件 /【POINT】

・東証プライム上場企業！
・総務未経験歓迎＊。事務⇒総務へキャリアチェンジ★
・フレックス制度＊。福利厚生も充実で安心◎
・会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部スタッフの採用！
・フレックスタイム制度を導入しているのでプライベートも充実！
・みなし残業代がない為、給料に直結した働き方が可能です！
・自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収できます。
・売上高は2020年度7,339百万円、2021年度13,572百万円、2022年度18,541百万円。
不動産、金融、IT/ヘルスケア領域といった幅広いライフステージにおいてリアル×テクノロジーによる新たな価値を生み出す企業を管理部門から支えていきませんか？


【年収など】
年収：450万円～600万円（月給制）
月給：320,000円～428,000円
固定残業代：無し
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（7月）
昇給：年1回（7月）
手当：残業手当(全額支給)、通勤手当月50,000円まで
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、法定外労災保険、グループ団体保険、確定拠出年金制度、クラブ活動、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィットステーション、オフィスでやさい（置き型社食）、M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
試用期間：6か月（勤務条件変更無し）
選考フロー：面接1～2回


【従業員数】
131名（連結487名）

【配属先部署】
人事部

【配属先人数】
11名

・バックオフィス業務の経験3年以上 　
・Excel,Wordを利用した実務経験

完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

03-5510-1131

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