【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都千代田区｜＼MAX年800万／≪人事労務≫人事労務関連のマネジメント経験／スキルアップ目指せる／飲食店運営、食品製造企業

・上場に向けた各種人事労務制度/管理体制の整備
・組織戦略の立案/実行
・本社機能並びに各飲食業態で必要な人材の採用戦略の策定/実行
・人材育成プログラムの企画/運用
・人材配置の最適化
・その他人事労務分野における課題の特定/改善等　など

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【業種】
事業会社

【事業内容】
飲食店運営（直営・ライセンス展開）、食品製造

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月15時間程度を想定

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：500万円 ～ 800万円（月給制）
月給：42万円 ～ 67万円
固定残業代：無し
※管理監督者

\ 注目案件 /【POINT】

・IPO達成を目指しており、上場準備から上場までのフェーズを実務を通じて経験することが可能＊。
・初期的には原則出社ですが、業務習熟後は業務に支障が出ない範囲でリモート勤務や出勤時間の調整が可能！
・飲食×経営を中心に多様なキャリアを持つメンバーが在籍している会社で、幅広い知見や経験を吸収できる環境◎
・管理部にはベンチャーキャピタル出身者や監査法人出身者も在籍しております＊。

【お仕事について】
当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、
適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。

【年収など】
年収：500万円 ～ 800万円（月給制）
月給：42万円 ～ 67万円
固定残業代：無し
※管理監督者
賞与：無し
昇給：有り
試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし）
手当：交通費支給、残業手当
福利厚生：社会保険完備
選考フロー：面接3回

【従業員数】
単体46人/連結1000人程

【配属先部署】
管理部

【配属先人数】
6名（20代若手からシニアまで幅広い年齢層で構成）

・人事労務関連のマネジメント経験

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、災害休暇、療養休暇等

03-5510-1131

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