【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜【採用人事マネージャー】として活躍！年500万以上！在宅あり＊有給入社時付与◎アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング企業

事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。
採用成功に向けて柔軟に取り組みを行っていく方針です。
採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。

(1) 中途採用：採用人数 20名/年
・採用戦略の立案・企画
・要件定義、求人票作成
・エージェントとのリレーション、スカウト実務
・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理

(2) 新卒採用：採用人数　5~7名/年
・採用戦略の立案
・企画
・母集団形成、説明会運営、面接選考の対応
・学生とのコミュニケーション ※AI面接を導入しています。
(3)入社後の定着
・活躍支援
・入社オンボーディング
・教育研修の実行（面談、ワークショップ等）

●採用手法
・59%：人材エージェント
・40%：ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Greenなど）
・ 1%：リファラル
※これらの手法に限らず必要に応じた施策を行っていきます。

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【業種】
事業会社

【事業内容】
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】
・Webコンサルティング事業　・アドテクノロジー事業　・アジアビジネス支援事業
・情報メディア事業　・クリエイティブ事業　・その他

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月平均20時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：500万円 ～ 700万円（月給制）
月給：41,6万円 ～ 58,4万円
基本給 292,571円 ～ 410,726円
固定残業代：45 時間分（123,429円～173,274円）を含む
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

\ 注目案件 /【POINT】

・株式会社フルスピードにて採用人事マネージャーの募集！
・マネジメント未経験OK！マネジメントに挑戦したい方歓迎◎
・SEO施策に特化しているインターネットマーケティング関連企業で採用マネージャー募集！
・AI活用など先端技術挿入にも前向きな企業！
・新しい取り組みや採用戦略など自身の意見も通しやすい社風◎
・人事部は全体で2名！2名の方々と協力しながら業務を進めていき今後の増員募集に向けて採用業務を行っていただきます！

【待遇】
年収：500万円 ～ 700万円（月給制）
月給：41,6万円 ～ 58,4万円
基本給 292,571円 ～ 410,726円
固定残業代：45 時間分（123,429円～173,274円）を含む
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与：無し
昇給：有
手当：通勤手当（上限：月 40,000 円 ）、当住宅手当（15,000 円/月 ※入社 1 年経過後、かつ本社より半径４km 以内の最寄り駅もしくは3 駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1 人暮らし含む※大阪、九州支社は 10,000 円/月となります）
福利厚生：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険、サークル活動支援制度、懇親会支援制度、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、社内MVP制度、リモートワーク制度（在宅勤務制度）、時短勤務制度、資格取得支援制度、WiMAX 手当、ランチ代支援制度 副業制度(会社承認制)、ジム割引、ニッポンレンタカー利用割引、カラオケコート・ダジュール利用割引
試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇などに変更はありません。）
選考フロー：面接2回＋適性検査

【従業員数】
174名

【配属先部署】
人事部門

【配属先人数】
・人事部長1名(30代後半男性） ・採用担当1名(20代後半女性）

・採用に関する経験 3年以上（※人事、RA／CA、コンサルタントなど立場は問いません。）
・求職者との面談や面接の経験

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等

03-5510-1131

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