【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜大阪府大阪市淀川区｜＼週2日在宅OK／選べる就業時間！実働7.5時間＊≪マーケティング業務など≫プライム市場！経営コンサルティング企業

企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。
CRM統括部門や事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。
また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、契約・入金管理、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。

【具体的な業務内容】
１．プロモーション・マーケティング 活動
　・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進
　・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
　・新規リード獲得：リスト作成、ＤＭ送付、メール発信
　・既存顧客：リスト整備（業種、ニーズ、属性別など）
２．顧客創造活動
　　経営相談、面談のアポイント獲得や案件情報のトス上げ
３．商談管理ツール活用推進
　　リード獲得したものはCRMシステム（Oracle / NetSuite）へ入力促進
４．契約・入金管理
　　契約締結に向けた内容確認、入金管理
５．ナレッジマネジメント
　　マーケティング戦略部門（戦略総合研究所）と連携しモデル企画書の展開を行う

【業種】
事業会社

【事業内容】
【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン　
２．デジタル・DX
３．HR　
４．ファイナンス・M＆A　
５．ブランド＆PR

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働7時間30分 ※昼休憩は11:25～12:25の固定 ※リモートワーク：週2日程度の実施可能 ※シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30

【残業】
月20時間程度を想定

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円 ～ 550万円（年俸制）
月給：334,000～459,000円
固定残業代：30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
　　　　　　時間外手当67,000～92,000円を月給に含む

\ 注目案件 /【POINT】

・これまでのキャリアを生かせるポジションであり、顧客創造を支える縁の下の力持ち的役割として貢献できる＊。
・架電はありますが少なめ！（新規顧客へのリストに基づく架電は基本的にはしません。何かしらご縁のある先への架電が中心）
・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員の方もいます！
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク（週2日程度）、オフィスワークという働き方の選択肢
・上長と相談の上、勤務時間もご相談OK！（8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
・時間単位有休制度、計画有休制度アリ＊。
・育児短時間勤務制度の対象者拡充！（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入されています！

【年収など】
年収：400万円 ～ 550万円（年俸制）
月給：334,000～459,000円
固定残業代：30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
　　　　　　時間外手当67,000～92,000円を月給に含む
賞与：会社業績に応じて支給（賞与支給時は上記年収とは別に支給）
昇給：有り
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
手当：通勤手当　
福利厚生：各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）、外部健康相談サービス
◆選考フロー：面接2回＋筆記試験あり

【従業員数】
902名

【配属先部署】
コーポレートファイナンスコンサルティング事業部

①B2Bマーケティングに携わっていた人材が理想
また、営業事務だけでなく自身でも営業経験を有する人も対象
②デジタルマーケティングに精通している方
③コンサル業界でマーケティングの業務経験を有している方

土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇（社内カレンダーに基づく）、有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、年間休日122日

03-5510-1131

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