【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜東京都中央区｜＼スタンダード上場企業／資格手当など福利厚生充実＊WLBの整った環境≪人事＠給与計算及び年末調整など≫有給休暇取得率71.1％

管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。
・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・その他労務管理・人事管理業務全般

労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

【業種】
事業会社

【事業内容】
・不動産事業　
・新築分譲販売　
・建売用地取得　
・建売住宅の設計　
・施工、販売、仲介

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
業務の都合により残業あり（月平均10～20時間程度）

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円～500万円（月給制）
月給：28.5万円～35.7万円
固定残業代：なし、残業発生時には全額支給

\ 注目案件 /【POINT】

・スタンダード上場企業で経験活かして働く★
・採用関連にも携われるオシゴト！
・経験次第で記載年収以上の相談も可能！
・社保、労働保険関連などの手続きは社会保険労務士事務所が対応＊。
・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます！
・コーヒーメーカーやオフィスグリコあり！
・福利厚生も充実で安心！
・メンバー1名が2026年4月より産休に入るため、新たに1名を募集。

【年収など】
年収：400万円～500万円（月給制）
月給：28.5万円～35.7万円
固定残業代：なし、残業発生時には全額支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし/入社後の考課内容により延長の可能性あり）
手当：通勤手当、資格手当（宅建・建築士）
福利厚生：各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）、東京不動産業健康保険組合加入、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休暇制度、奨励金付従業員持株会、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金、無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー、オフィスグリコ、休憩室、オフィス内禁煙
選考フロー：書類選考、面接2回　※事前にWEB適性検査　65分程度想定

【従業員数】
107名

【配属先部署】
人事部門

【配属先人数】
人事部長：40代男性、メンバー2名：30代女性1名、20代女性1名（産休予定）

・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
・年間の労務業務を理解している方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方

土曜、日曜、祝祭日 （2026年休日125日）、夏季休暇（３日）, 年末年始（12/29～1/3）, 有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変わります）、 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他

03-5510-1131

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