【正社員】その他、人事・総務・労務の正社員求人｜東京都港区｜＼週2日在宅OK／福利厚生充実◎経験活かして正社員で働く★≪人事戦略＠⼈事実務に関するPDCA遂⾏など≫女性が99％の企業＊。

【業務内容】
■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏

人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。

カルチャー形成・浸透施策の企画・実行
組織体制構築（人員配置・体制整備）
評価制度・報酬制度の策定および運用
人材開発／育成の設計・実行
事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定
労務・採用・各部門長との連携による推進

■従事すべき業務の内容
雇入れ直後：人事労務部・労務課に関連する業務全般
変更範囲：限定なし（事業成長に伴い柔軟に対応）

■就業の場所
・雇入れ直後：東京本部及び会社が指定する場所
・変更の範囲：限定なし

【業種】
事業会社

【事業内容】
女性専用ホットヨガスタジオ
サーフエクササイズスタジオ
マシンピラティス専門スタジオ
グループマシン筋トレスタジオ
ストレッチ&筋トレスタジオ

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
有り

【交通費】
一部支給

【備考】
年収：3,770,400円 ～ 4,335,600円（月給制）
月額：314,200円～361,300円
固定残業：45時間分（34,200円〜39,300円）
基本給：260,000円〜302,000円
みなし残業：45時間分（108,394 円〜 154,350円）
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※東京手当：20,000円含む
理論年収：4,160,400円～4,788,600円
※上記、勤続1年経過後賞与込みの金額（夏・冬あわせて基本給の1.5か月分）

\ 注目案件 /【POINT】

・現状週2日在宅勤務可能★
・拡大中の組織で制度改革・組織開発に直接携われる環境＊。
・女性社員99％という組織において、多様な女性が活躍できる人事基盤を構築！
・成果が会員増加・事業成果に直結◎
・ミッションに共感したメンバーとともに、長期的視点で企業を成長させる＊。

【年収など】
年収：3,770,400円 ～ 4,335,600円（月給制）
月額：314,200円～361,300円
固定残業：45時間分（34,200円〜39,300円）
基本給：260,000円〜302,000円
みなし残業：45時間分（108,394 円〜 154,350円）
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※東京手当：20,000円含む
理論年収：4,160,400円～4,788,600円
※上記、勤続1年経過後賞与込みの金額（夏・冬あわせて基本給の1.5か月分）
賞与：有
昇給：有
手当：交通費全額支給
福利厚生：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、運営フィットネス施設利用無料・表彰制度・全店研修旅行・「遊ぶ日」制度・子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）・出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！
試用期間：3か月（試用期間中の条件変更なし）
選考フロー：面接2～3回

【従業員数】
986名

【配属先部署】
人事部

・人事領域の実務経験（5年以上）

以下いずれかのご経験
・人材／組織開発
・評価・報酬制度設計
・人事制度開発・運用

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

03-5510-1131

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