【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都新宿区｜年2回＋決算賞与アリ◎時短勤務・各種研修制度アリ≪勤怠管理、給与計算、年末調整など≫プライム市場＊グループ会社の経営管理

フェーズ1：実務支援・現場理解（1年以内）
・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション
・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務
・社員からの問合せ対応・労務対応

フェーズ2：制度最適化・分析業務（1〜2年目）
・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し
・労務関連データの分析と課題抽出
・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画
・業務フローの標準化・マニュアル作成

フェーズ3：企画・提案業務（将来的に）
・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援
・経営層への改善提案、プロジェクト推進
・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル

【業種】
事業会社

【事業内容】
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月20〜30時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400万円 ～ 550万円（月給制）
月額：326,438 円～425,106
固定残業：時間外労働45時間　84,938円～110,588円
基本給：241,500 円～314,518円
※時間外労働に対する割増率：時間外125％　休日135％　深夜25％

\ 注目案件 /【POINT】

・労務経験1年以上、基本PCスキルがあれば応募OK◎
・年2回の賞与＋決算賞与アリ＊。
・時短・各種研修制度アリ！福利厚生も充実で安心就業♪

【年収など】
年収：400万円 ～ 550万円（月給制）
月額：326,438 円～425,106
固定残業：時間外労働45時間　84,938円～110,588円
基本給：241,500 円～314,518円
※時間外労働に対する割増率：時間外125％　休日135％　深夜25％
賞与：年1回（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り）
手当：交通費支給(当社規定により上限5万円まで)
福利厚生：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、定期健康診断、時短勤務制度、各種研修制度有、iphone、PC貸与、オフィスカジュアル、ネイルOK
試用期間：3か月（試用期間中の条件変更なし）
選考フロー：面接3回

【従業員数】
408名

【配属先部署】
人事総務部門

【配属先人数】
労務担当2名

・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、会社が指定する日、各大型休暇、有給（入社半年後より10日付与、入社後半年間の特別休暇制度有）、キッズデイ休暇、産休育休制、度慶弔等

03-5510-1131

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