【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都千代田区｜＼年540万↑↑／フレックスタイム＊福利厚生充実♪≪社会保険・入退社手続きなど≫働く社員を大切にされている不動産企業＊

人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）

・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認　など

ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

【業種】
事業会社

【事業内容】
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営
都市型ホテルなどの経営

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分 （5：00～22：00）

【実働】
実働8時間 フレックスタイム制（コアタイム：無）

【残業】
有
月平均30～40時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：540万円 ～ 690万円（月給制）
月額：25万円 ～ 31万円
固定残業：無し、残業代別途支給
※残業20時間程度の場合　580万円～750万円
※上記年収には、入社2年目以降の見込賞与額9.5ヶ月分を含みます。
※昇給、賞与は会社業績・人事考課により変動します。

\ 注目案件 /【POINT】

・フレックスタイム制！
・年収は、2年目以降見込賞与9.5ヶ月含む金額◎
・福利厚生も充実！様々な制度があり、働く社員を大切にされている企業＊。
・OJTなど研修も様々あり＊安心就業！
・人事業務全般を経験されている方歓迎！

【年収など】
年収：540万円 ～ 690万円（月給制）
月額：25万円 ～ 31万円
固定残業：無し、残業代別途支給
※残業20時間程度の場合　580万円～750万円
※上記年収には、入社2年目以降の見込賞与額9.5ヶ月分を含みます。
※昇給、賞与は会社業績・人事考課により変動します。
賞与：年2回(7月・12月)
昇給：年1回
手当：通勤手当(全額支給)、住宅手当（持ち家対象：1～3万円）、単身赴任一時帰省旅費支給、免許・資格取得祝金支給制度
福利厚生：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金、退職金制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、次世代育成一時金制度／出産祝金、ダイワロイネットホテルズ利用割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度、寮・社宅制度（全国転勤のみ）、リロクラブ　など
人材育成/教育制度：入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など
試用期間：6か月（試用期間中の条件変更なし）
選考フロー：面接2回、適性検査（コンパス）
転勤の有無：有

【従業員数】
1,455名

【配属先部署】
東京本社
人事部　人事労務グループまたは給与厚生グループ

【配属先人数】
部長1名（男性）、人事労務グループ：グループ長1名（女性）、担当課長1名（女性）、メンバー10名（女性）うち、契約社員1名、派遣2名 給与厚生グループ：グループ長1名（女性）、メンバー９名（男性2名、女性7名）うち派遣1名

・人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎

年間休日123日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇　など

03-5510-1131

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