【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜福岡県古賀市｜＼賞与年3回／女性も多く活躍している環境◎≪新卒・中途採用の計画立案、実行など≫全熱交換器で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業

【採用・教育関連】
• 新卒・中途採用の計画立案、実行
• 採用広報や選考プロセスの改善
• 社内研修の企画・実施・効果検証
• スキルマップの構築・運用・改善

【労務関連】
• 勤怠管理・給与計算
• 社会保険・福利厚生の手続き
• 就業規則や社内規定の整備

【その他、人事関連業務】
• 人事制度の構築・運用・改善
• 人事考課の実施・取りまとめ
• 人事予算の策定・管理
• 従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施
　…など

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

【業種】
事業会社

【事業内容】
■全熱交換器・デシカント除湿機・VOC濃縮装置等の製造・販売

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
月15時間

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：400～600万円（月給制）
月額：245,000円～335,000円
固定残業：15時間分：25,000円～35,000円、基本給： 220,000円～300,000円
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分の割増賃金は追加で支給

\ 注目案件 /【POINT】

・全熱交換器などでは国内トップシェアの安定企業＊。
・意欲のある人は年齢や社歴に関わらず評価してくれます◎
・女性も多く活躍している環境！
・一部、子育て中・介護中の社員に限りフレックスタイム制を許可。
・製造部門や管理部門では、原則残業ゼロを目指しています＊。

【年収など】
年収：400～600万円（月給制）
月額：245,000円～335,000円
固定残業：15時間分：25,000円～35,000円、基本給： 220,000円～300,000円
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分の割増賃金は追加で支給
賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与）
昇給：有
手当：家族手当、通勤手当（上限40,000円まで）、時間外業務手当
福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度あり、短時間勤務制度、ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得）、、財形貯蓄、社宅、慰安旅行（国内/海外）　…など
■教育制度・資格補助
・キャリアアップ研修、外部研修など
※自己啓発支援制度（資格取得など）も整備しています。
試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
選考フロー：面接2～3回、書類選考、面接

【従業員数】
392名

【配属先部署】
人事部門

【配属先平均年齢】
平均40.5歳

・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与）
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇）

03-5510-1131

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