【正社員】人事・総務・労務、その他の正社員求人｜大阪府大阪市北区｜＼年600万↑↑／フレックス＊2時間単位での有給取得も可能◎≪評価、報酬、等級制度の運用、見直しなど≫シナジーマーケティング株式会社

◆お任せする仕事の一例
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）
・組織活性化施策の実施　など

※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【業種】
事業会社

【事業内容】
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
・フレックス制度 各自のライフスタイルに合わせて出勤時間、退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しています。1日の標準労働時間は8時間です。 ・有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。

【残業】
月平均20時間

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：6,000,000円～8,000,000円（月給制）
月額：375,150～511,566円
固定残業：30時間分86,850～118,434円を月給に含む
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分の割増賃金は追加で支給

\ 注目案件 /【POINT】

・フレックス制度＊。
・有給は「2時間休」という短時間での取得も可能◎
・産前産後休暇・育児休暇の実績（復帰率95％）働くパパママにやさしい職場♪
・評価制度（MVP制度あり）

【年収など】
年収：6,000,000円～8,000,000円（月給制）
月額：375,150～511,566円
固定残業：30時間分86,850～118,434円を月給に含む
※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分の割増賃金は追加で支給
賞与：年2回
昇給：無
手当：業務手当、通勤手当、みなし残業手当
福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励、フリーバカンス(3連休を1年に1度取得可)
試用期間：2ヶ月
選考フロー：面接2回

【従業員数】
265名

【配属先部署】
コーポレート部　経営管理G

【配属先人数】
マネージャー1名（女性） 経理財務4名、総務4名、法務1名※メンバー全員キャリア採用

・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方。
≪例えば…≫
・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など）
・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など）
・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始、フリーバカンス

03-5510-1131

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