【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜神奈川県相模原市緑区｜＼年500万↑↑／フレックス◎経験活かして正社員で働く★≪人事総務責任者≫自転車・自動車通勤もご相談OK◎

・給与計算・賞与計算・年末調整の統括
・社会保険・労働保険の手続き管理
・勤怠管理システムの運用・改善（有給・時間単位有休含む）
・人事制度・評価制度の企画・運用
・就業規則、社内規程の整備・改訂
・労務トラブル対応、コンプライアンス推進
・総務業務（備品管理、契約管理、株主総会対応など）
・部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート

【業種】
事業会社

【事業内容】
■ 総合不動産事業
新築戸建分譲事業、注文住宅事業、空き家再生事業、事業用不動産・収益不動産事業、アパート等建築請負事業、不動産賃貸管理事業
■タクシー事業（※連結子会社で運営）

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 フレックス勤務制度有り

【残業】
月20～30時間程度

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：500万円 ～ 750万円（月給制）
月給：35万円 ～ 53.5万円
※管理職採用の為、残業代支給無

\ 注目案件 /【POINT】

・部署間の風通しを良くすることで事業スピードを最大まで高める仕組みを日々より良い方向へと改善を進めている企業＊。
・事業サイドと管理サイドの2部門制！
・ご経験を活かして正社員で働く★
・フレックス勤務制度もアリ！


【年収など】
年収：500万円 ～ 750万円（月給制）
月給：35万円 ～ 53.5万円
※管理職採用の為、残業代支給無
賞与：年1回
昇給：有り
試用期間：3か月（条件変更なし）
手当：通勤手当（全額支給）、残業手当
福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、退職金制度、人間ドック、社内従業員割引制度、自転車通勤可能（駐輪場あり）、自動車通勤可能（電車通勤費を駐車場代にあてる）
選考フロー：面接2回

【従業員数】
75名

【配属先部署】
総務課

【配属先人数】
課長（40代、男性）、社員（20代、女性）

・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上）
・給与計算・社会保険業務の実務経験
・勤怠管理や就業規則に関する知識
・部下育成やチームマネジメント経験

完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇　等

03-5510-1131

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