【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都新宿区｜＼年800万↑↑／週1日在宅OK◎朝はゆっくり10時出社！≪中途採用戦略の企画、立案～実行、改善など≫書籍補助手当など福利厚生も充実★

・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）
・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート

【業種】
事業会社

【事業内容】
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
全社平均残業：月25.3時間

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：800万円 ～ 1,300万円（月給制）
月給：572,000円～929,000円
基本給：411,326円～668,045円
固定残業代：50時間分：160,674円～260,955円　
※超過分別途全額支給
※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

\ 注目案件 /【POINT】

・週1日程度在宅勤務OK♪
・書籍補助手当など福利厚生も充実★
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる◎
・裁量を大きく持って、自律的に働ける！
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる＊。

【年収など】
年収：800万円 ～ 1,300万円（月給制）
月給：572,000円～929,000円
基本給：411,326円～668,045円
固定残業代：50時間分：160,674円～260,955円　
※超過分別途全額支給
※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
賞与：年2回（5月、11月）
昇給：年2回（4月、10月）
試用期間：契約社員1か月
在宅勤務：週1日在宅勤務可（基本的に出社勤務／今後、状況に応じて変更になる可能性有）
手当：通勤手当、シャッフルランチ／ディナー手当 、家賃手当、リフレッシュ手当、書籍購入補助
選考フロー：面接4回　※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェック有
福利厚生：社会保険完備、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、マッサージ店舗での月に1度のマッサージ、東京ディズニーリゾート年1回（ペア分支給）資格取得支援、研修受講支援（個別に申請制）、社内イベント、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、健康診断、ジョブチェンジ制度／ドラフト制度、旅するエンジニア制度、グローバルチャレンジ制度、ジニドル（ピアボーナス）制度、部下支援制度、資格取得支援制度、英語学習支援制度、働くパパママ支援制度　等

【従業員数】
617名

【配属先部署】
コーポレート本部

【配属先人数】
12名

・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）
・3名以上のマネジメント経験

完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇

03-5510-1131

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