【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都千代田区｜年収559万↑↑プライム市場上場！大手建設・不動産企業で働くチャンス◎≪総務（リーダー候補）≫人間ドックや育児・介護に関する福利厚生も充実♪

・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

【業種】
事業会社

【事業内容】
・建設・プラント・不動産業界 ・ディベロッパー
・グループ会社等の経営管理

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：5,590,000円～8,000,000円想定（月給制）
月給：400,000円～550,000円を想定
基本給：基本給：306,200円～421,000円
固定残業代：93,800円～129,000円（40時間相当分）

\ 注目案件 /【POINT】

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社＊。
・社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます◎
・これまでの経験を存分に活かし、ご活躍できます！
・成果を残せばその分役職や収入に直結する環境なのでやりがいも充分★
・人間ドックや育児・介護関連の福利厚生も充実で安心♪

【年収など】
年収：5,590,000円～8,000,000円想定（月給制）
月給：400,000円～550,000円を想定
基本給：基本給：306,200円～421,000円
固定残業代：93,800円～129,000円（40時間相当分）
賞与：年2回
昇給：有
試用期間：5ヶ月（期間中の条件変更なし）
手当：役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当
選考フロー：面接2～3回
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮、社宅・住宅支援制度

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）　・従業員持株会

【従業員数】
5,990名

【配属先部署】
人事部

【配属先人数】
20名（うち女性7名）

【配属先平均年齢】
20代後半～30代半ば中心

・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）

完全週休二日制・土日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

03-5510-1131

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