【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都渋谷区｜＼年500万↑↑／週2～3日在宅&フレックスなど働きやすさ◎書籍購入費支給！≪新卒採用業務など≫専門性の拡張が可能なポジション★

【主な業務内容】
◆中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

◆新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との面接、面談
・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め
・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）
・採用戦略と戦術の策定

◆ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします
・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む)
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など
・採用広報業務(自社メディアの運用など)
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業

◆使用しているツール・システム
・PC：MacBook
・新卒ATS：PERSONA
・中途ATS：Talentio
・コミュニケーション：slack/zoom/meet
・社内情報管理：Confluence/Google Workspace
・入退社関連：SmartHR
・勤怠管理： JOBCAN
・稟議/経費：バクラク


【業種】
事業会社

【事業内容】
・ スキルマーケットの運営·開発など

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間 ※フレックスタイム制 （コアタイム　11:00～16:00）

【残業】
有り

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：5,000,000円〜8,500,000円（年俸制）
月給：416,666円〜708,333円
基本給 ：309,277円〜525,772円
固定残業代：45時間分（107,389円〜182,561円）を月給に含む　
※超過分別途全額支給
通勤交通費全額支給（上限4万円）

\ 注目案件 /【POINT】

・人事経験を活かしてスキルUP目指せる！
・週2～3日一部在宅可能！フレックスタイム制★
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる＊。
・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる◎
・これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境♪
・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍中！


【年収など】
年収：5,000,000円〜8,500,000円（年俸制）
月給：416,666円〜708,333円
基本給 ：309,277円〜525,772円
固定残業代：45時間分（107,389円〜182,561円）を月給に含む　
※超過分別途全額支給
賞与：年2回
昇給：年2回
試用期間：6カ月（期間中の条件変更なし）
手当：通勤交通費全額支給（上限4万円）
選考フロー：面接3回＋適性検査有り
副業：申請許可制
在宅勤務：有（ハイブリット出社）※目安：週2～3日
福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、書籍購入費支給、パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与、インフルエンザ予防接種

【従業員数】
206名

【配属先部署】
人事・採用

【配属先人数】
グループマネージャー1名、採用担当4名

・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験

完全週休2日制（土/日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）

03-5510-1131

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