【正社員】人事・総務・労務の正社員求人｜東京都世田谷区｜＼年700万↑↑／事業成長を支える重要ポジション＊グロース市場上場企業で≪人事採用マネージャー≫福利厚生充実で安心就業♪

採用による組織づくりからスタートしていただきますが、将来的には制度構築や組織開発へと、ご担当範囲を広げていただきたい。
新卒、中途それぞれ担当がおりますので、全体マネジメントがメインとなる予定。
＜具体的には＞
◎当面特に担っていただきたい業務
・各職種の採用戦略の立案と実行
・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）
・エージェントマネジメント
・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）
・採用ブランディング
・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています）
・採用アウトソーサーのハンドリング

◎中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成
・応募者管理
・書類選考、面接の運営
・内定者フォロー
・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート

◎新卒採用業務

・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、面接の運営
・内定者フォロー
・内定者、新入社員研修の企画・実行
・インターンシップの企画、運営

◎オンボーディング/リテンション対策の構築
新卒、中途ともに大変重要な項目となっております。
採用体制構築とともに、オンボーディング、リテンションの構築についても
お任せしたいと考えております。




【業種】
事業会社

【事業内容】
・インサイドセールスアウトソーシング事業
・プロセス・テクノロジー事業
・研修事業
※グロース市場上場企業です。

【派遣種類】
正社員

【休憩】
60分

【実働】
実働8時間

【残業】
あり

【交通費】
全額支給

【備考】
年収：700～900万円（月給制）
月収：52万円～66万円
みなし残業：20時間分（約68,790円～87,310円）、超過分全額支払い
賞与：年2回
昇給：有り

\ 注目案件 /【POINT】

・グロース市場上場企業で≪人事採用マネージャー≫募集！
・事業成長を支える重要ポジション！人事マネジメント経験があれば応募OK◎
・長期就業ボーナス制度など福利厚生充実で安心＊。
・ホールディングス化に伴い、採用チームの体制を強化するための募集。
・現在600名超の従業員が在籍しており、新卒・中途合わせて年間100名規模の採用を予定しております。

【年収など】
年収：700～900万円（月給制）
月収：52万円～66万円
みなし残業：20時間分（約68,790円～87,310円）、超過分全額支払い
賞与：年2回
昇給：有り
試用期間：3ヶ月
諸手当：通勤手当、残業手当
福利厚生：社会保険完備、社員持株会、交通費支給、長期就業ボーナス制度、ベネフィットステーション加入
選考フロー：書類選考⇒面接2～3回

【仕事のやりがい】
当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。
そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」というツールで組織を強く大きくしていく醍醐味をご存知の方に、ご活躍いただける環境です。

【従業員数】
671名

【配属先部署】
採用グループ

【配属先人数】
4名

【配属先男女比】
女性多め

・人事マネジメント経験

完全週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇　年末年始　有給休暇

03-5510-1131

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