- 求人NO. J0031271
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 月平均残業20時間未満
- ワークライフバランス
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日
- 月平均残業20時間未満
- ワークライフバランス
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
更新日：2026年08月25日
【TMI総合法律事務所】 家賃補助や各種手当が充実。ワークライフバランスを保てる大手法律事務所の採用担当｜東京都・港区
採用担当
ポジション
想定年収
勤務地
企業所在地
募集職種
雇用形態
レックスアドバイザーズは、法務・経営企画・内部監査の転職を支援します
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5の採用担当として就業のチャンス
・マッチする人材像は穏やかで真面目、責任感の強い方。コミュニケーション能力の高い方、サポート志向の方
・入所後はOJT、各勉強会への参加が可能でしっかりとした教育体制あり
※その他事務所の強み等、求人票を参照してください
仕事内容
弊所の弁護士・弁理士を除いたスタッフ職の採用・研修業務を中心に従事いただきます。入所後、最初は採用業務に従事いただきますが、将来的には研修業務など幅を広げて従事いただくことを検討しています。
＜新卒採用＞・採用イベントの企画・実施（対応所員の調整、当日の設営、司会進行など）・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務・内定者フォロー（懇親会、内定式の企画・実施）・採用媒体の管理
＜中途採用＞・募集部門へのヒアリング、採用手法の検討・各エージェント会社とのやりとり・応募者、所内との面接、日程調整などの調整業務
＜研修業務＞・内定者、新入社員や、中堅層に対する所内キャリア研修プログラムの企画・運営・所内スタッフの育成施策や外部研修会社情報の収集・企画サポート・研修の進捗管理、実施後の効果検証や改善提案・キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり
待遇詳細
年収
月収
必要スキル
研修コンサル会社や人事での研修業務経験（新卒～中堅層に対する研修企画・運営）、事業会社人事での採用実務経験（目安：3年以上）
入社後に身に付くスキル
新卒・中途採用の実務や、新入社員から中堅層に向けたキャリア研修の企画・運営を通じて、幅広い採用手法の立案スキルや、組織の成長を牽引する人材開発・育成の専門的なノウハウが身につきます。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
■独占禁止法 / 競争法 ■労働法 ■不動産 ■環境・エネルギー ■海事 ■国際法務
■インダストリー関連 ■事業承継・相続
会社の特徴
・権利化前はもちろんのこと権利化後の業務も弁護士と連携してできますので、仕事の幅が広がります！
所在地
受動喫煙防止措置
企業ホームページ
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。