【内山鑑定株式会社】 【週2〜3日在宅勤務】残業少なめでワークライフバランス抜群！事業会社の経理担当｜東京都・港区

採用業務を主導いただける方を想定し、採用チームに所属する17名の鑑定人と連携しながら、年間15名（新卒・中途）の鑑定人採用および管理部門・事務職の採用に携わっていただきます。本ポジションでは、採用に関する課題整理から戦略立案、施策の実行・振り返りまで一貫してご担当いただく想定です。当社の採用は一定の裁量のもと進められるため、自ら考えながら主体的に取り組んでいただける環境です。業務の幅は広いですが、その分、採用を通じて事業の成長に貢献するやりがいを感じていただけます。
◆採用業務
採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリードをお願いします。
・採用計画の立案、採用予算の立案・管理、実績管理
・採用戦略の立案、実行、効果検証
・各種採用媒体、エージェント、その他、あらゆる施策を通じた母集団形成
・ATS導入、運用
・ベンダーコントロール
・会社説明会やインターンシップの計画、準備、運営
・採用イベントの準備・運営
・学生や中途応募者との面談、意欲上げ
・書類選考、面接、内定等の進捗管理、面接資料作成、その他事務処理
・内定者フォロー（イベントの企画、運営、個別面談等）
・SNSの運用（文章やサムネイル画像制作）

◆研修・教育関連業務
・新入社員の受入準備・対応、内定式・入社式設営、他
・入社時研修、社外研修の構築や窓口対応
・面接官への研修
その他、様々な業務に挑戦いただくことが出来る環境です。

・経理実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算に関与した経験（主担当またはそれに準ずる立場）
・⽇商簿記2級以上、または同等の知識・Excelスキル（基礎関数レベル）

日常の決算業務や予算管理、各種会計システムの運用を通じて、管理会計や各種システムの運用スキルを修得可能。外部機関への対応や業務改善の経験を重ねることで、将来の組織マネジメント力も身につきます。