法務・知財・管理部門の転職、
求人ならレックスアドバイザーズ
  • 求人NO. J0030925
  • 英語力を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • リモートワーク(在宅勤務)可
  • 副業可
  • 社宅あり
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更新日:2026年10月07日

【年収750万から1250万】上場企業のグローバル法務/新規事業やM&Aなどの戦略法務を牽引/週3日出社・リモート可|東京都・目黒区

企業名非公開

法務・コンプライアンス

ポジション

法務・コンプライアンス

想定年収

750万円~1250万円

勤務地

東京都目黒区

募集職種

法務(全般)

雇用形態

正社員

レックスアドバイザーズは、法務・経営企画・内部監査の転職を支援します

  • 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
  • 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
  • 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数

この仕事の魅力

■事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます:スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。特に新規事業(1→10)や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます
■フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます:非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です

仕事内容

(1)戦略面での法務支援
・新規事業・提携のリード: 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガルの側面から牽引します。
・M&A・グローバル展開の推進: 進行中の海外拠点の拡大に伴う、クロスボーダーでの法的検討およびスキームの構築・実行。
(2)事業法務・契約実務
各部署からの法律・コンプライアンス相談対応、各種契約レビュー(和文・英文)、利用規約や社内ルールの策定・アップデート。単なるリスク指摘に留まらず、ビジネスを前進させるための最適解を提案します。
(3)コーポレート・ガバナンス
上場企業としての株主総会・取締役会対応、内部統制、およびグループ全体のグローバル・ガバナンス体制の構築・運用。

待遇詳細

年収

750万円~1250万円

月収

55万円~85万円

勤務時間

10:00〜19:00

必要スキル

「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験

入社後に身に付くスキル

【キャリアパス】
将来的には志向や適性に応じ、法務チームのマネジメントや組織開発、AI活用による法務DXの推進など、組織の基盤そのものを創り上げる役割も担っていただけます。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)、産休・育休(取得実績あり)

各種保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生

リモートワーク可(月の50%)、副業OK、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助、インフルエンザ予防接種、借上社宅制度、社内部活動、勉強会開催に伴う活動費補助

諸手当

通勤手当(月額最大3万円まで)、リモート手当

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

会社の特徴

当社は2013年10月にサービス開始。2020年マザーズ(現東証グロース)に上場、米国の同業社を2021年11月に買収し、登録アドバイザー数は49万人超とデータベースをグローバルに拡充。世界7ヶ所に拠点を持ちグローバルに拡大し続けています。

受動喫煙防止措置

施設内禁煙

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。