- 求人NO. J0030554
- 年間休日120日以上
- リモートワーク(在宅勤務)可
- フレックスタイム制
- ワークライフバランス
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク(在宅勤務)可
- フレックスタイム制
- ワークライフバランス
- 家賃補助あり
更新日:2026年09月30日
フレックス・在宅勤務あり/エンタメ企業の法務部門でキャリアアップ|東京都・渋谷区
企業名非公開
エンターテック企業の法務 メンバー/リーダー候補
ポジション
エンターテック企業の法務 メンバー/リーダー候補
想定年収
420万円~600万円
勤務地
東京都渋谷区
募集職種
法務(法務)
雇用形態
正社員
レックスアドバイザーズは、法務・経営企画・内部監査の転職を支援します
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
急速に拡大するエンターテック企業において、契約法務からコンプライアンス(著作権・景表法など)、機関法務まで幅広い領域に挑戦できる点が最大の魅力です。組織の根幹を支えつつ、将来的に法務領域を広げてキャリアアップできる環境があります。さらにフレックスタイム制や在宅勤務、充実した手当が整っており、柔軟で快適に働ける点も魅力です。
仕事内容
法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・広告審査(広告法務)業務
・コンテンツ審査業務
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務
待遇詳細
年収
420万円~600万円
月収
26万円~30万円
勤務時間
9:30~18:30
必要スキル
・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上
・契約審査の実務経験1年以上
入社後に身に付くスキル
契約審査やコンテンツ審査(著作権・景表法など)の実務を通じ、エンタメ・SNS領域の法的リスク管理や、企業成長に伴う法務体制構築の専門スキルが身につきます。
福利厚生・手当
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、子ども休暇(特別休暇)等
各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、リファラル制度 等
諸手当
通勤手当、住宅手当
企業プロフィール
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
2014年の創業以来、クリエイターエコノミーを代表するプラットフォーマーを目指して、ソーシャルメディアマーケティング事業とD2C事業を展開しています。ソーシャルメディアマーケティング領域においては、インフルエンサーマーケティングにおけるエージェンシーやプラットフォームを皮切りに、プロダクションやコンテンツスタジオを展開しています。また直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。
会社の特徴
〇一気通貫
プロダクション・コンテンツスタジオ・広告ソリューションと、それらを支えるテクノロジー、様々な技術・専門性を持ったメンバーにより、アナログからデジタル、オフラインからオンラインまで、多種多様なクリエイター・ファン・クライアントに対する価値貢献を可能にします。
〇クリエイターファースト
クリエイターを取り巻く環境に対する深い知見と理解を基に、数々の経験と実績を蓄積しそれらを仕組み化。どんな状況でもクリエイターファーストを保ちながら、最適なソリューションを提供します。
〇 最高のコンテンツ
コンテンツそのものだけではなく、そのコンテンツを作るための人材・設備・その他コンテンツを構成するあらゆる要素への投資を惜しまず、メンバー全てが「最高のコンテンツとは何か」を常に考え続けて取り組むことで、高品質なアウトプットを実現します。
プロダクション・コンテンツスタジオ・広告ソリューションと、それらを支えるテクノロジー、様々な技術・専門性を持ったメンバーにより、アナログからデジタル、オフラインからオンラインまで、多種多様なクリエイター・ファン・クライアントに対する価値貢献を可能にします。
〇クリエイターファースト
クリエイターを取り巻く環境に対する深い知見と理解を基に、数々の経験と実績を蓄積しそれらを仕組み化。どんな状況でもクリエイターファーストを保ちながら、最適なソリューションを提供します。
〇 最高のコンテンツ
コンテンツそのものだけではなく、そのコンテンツを作るための人材・設備・その他コンテンツを構成するあらゆる要素への投資を惜しまず、メンバー全てが「最高のコンテンツとは何か」を常に考え続けて取り組むことで、高品質なアウトプットを実現します。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!
3選考(書類・面接)
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。