年収700万〜1200万/ウェルスナビの法務リーダー候補/フレックス・リモート導入｜東京都・品川区

企業名非公開

法務リーダー候補

ポジション

法務リーダー候補

想定年収

700万円～1200万円

勤務地

東京都品川区

募集職種

法務（法務）

雇用形態

正社員

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール

この仕事の魅力

同社は「Money Advisory Platform（MAP）」の構築に向け、従来の資産運用にとどまらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域へプロダクトを順次展開する大きな過渡期を迎えています。

本ポジションでは、既存業務の枠にとらわれず、新規サービスの立ち上げや事業領域拡大に伴う法務・コンプライアンス体制の構築に初期段階から深く関与できます。成長企業のコアメンバーとして組織の法務基盤を牽引する手応えを得られる点が大きな魅力です。

また、年収700万円〜1,200万円の高水準な評価制度に加え、フレックスタイム制やリモートワークの導入、残業月平均18時間程度と、メリハリをもって柔軟に働ける環境が整っています。

仕事内容

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
・法令に関連する社内研修・教育等
・知的財産権の管理
・社内規程の作成・整備等
・法務/コンプライアンス関連の相談窓口
・弁護士等外部専門家との調整

待遇詳細

年収

700万円～1200万円

月収

58万円～100万円

勤務時間

フレックスタイム制

必要スキル

金融機関での法務・コンプライアンス経験

入社後に身に付くスキル

金融領域の法務知識にとどまらず、事業領域拡大や新規サービス立ち上げに伴う高度なコンプライアンス構築力、多角的な事業成長を支える法務リーダーシップおよび法務組織構築のスキルが身につきます。

福利厚生・手当

休日休暇

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

各種保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

福利厚生

企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ、コーヒーマシン、その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助、資産運用勉強会、Happyhour、All Hands、ウェルカムランチ、チームランチ

諸手当

交通費：規定に基づき支給

企業プロフィール

業種

銀行・証券・保険

事業内容

金融商品取引業

会社の特徴

ミッション：『働く世代に豊かさを』／ビジョン：『ものづくりする金融機関』

・全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。

・複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。

・25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。