採用担当／経験浅めで応募OK／プライム上場企業／スキルアップを目指せる｜東京都・千代田区

企業名非公開

人事（採用担当）

ポジション

人事（採用担当）

想定年収

400万円～700万円

勤務地

東京都千代田区

募集職種

人事・総務（人事）

雇用形態

正社員

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール

この仕事の魅力

採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

仕事内容

・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

待遇詳細

年収

400万円～700万円

月収

28万円～50万円

勤務時間

9：00～18：00

必要スキル

・採用業務の経験1年以上
もしくは
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、育児休暇、産前・産後休暇、夏期休暇（※7月～翌年3月の平日に最高5日間の取得可）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

教育制度：OJTによる研修

諸手当

交通費全額支給

企業プロフィール

業種

その他サービス

事業内容

【M&A仲介事業】
M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。

会社の特徴

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。

M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。

新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。