採用担当／賞与年3回／事業会社での採用経験3年以上or人材紹介会社でのCAやRAの経験3年以上／福利厚生充実／不動産投資事業など｜東京都・豊島区

企業名非公開

採用担当

ポジション

採用担当

想定年収

500万円～700万円

勤務地

東京都豊島区

募集職種

人事・総務（人事）

雇用形態

正社員

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール

この仕事の魅力

・昇給・昇格のチャンスは年2回
・社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せる

仕事内容

◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！

・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

待遇詳細

年収

500万円～700万円

月収

32万円～46万円

勤務時間

10：00～19：00

必要スキル

下記①もしくは②のいずれかに該当する方
①事業会社での採用経験3年以上
②人材紹介会社でのCAやRAの経験3年以上

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（水曜定休+シフト）　※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります、GW（4日）、夏季休暇（7日）、年末年始（7～8日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇（数名）、慶弔休暇

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

定期健康診断、退職金制度、社員持株会制度、全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数、部活動の参加、資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）、育休、産休など実績あり

諸手当

交通費支給（月額50,000円まで）、資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）

企業プロフィール

業種

不動産

事業内容

・不動産投資事業
・投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
・不動産コンサルティング/不動産投資セミナーの開催
・不動産賃貸事業リノベーション事業・リフォーム事業・不動産クラウドファンディング事業

会社の特徴

当社は、ベンチャーとして会社創立24周年を迎えました。
物件の仕入れから不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、
お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。
そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。
住まいが変われば人生が変わる。生活を支える資産として提案してゆく。
豊かなライフプランを実現するため不動産を住むためだけでなく、
最高の”不動産運用顧問（Private Realtor）”を目指しており
「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を
日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。