- 求人NO. J0026159
- NEW
- 管理職（マネジメント）
- 未経験可
- 完全週休2日
- リモートワーク（在宅勤務）可
- フレックスタイム制
- WEB面接（オンライン面接）可
- ワークライフバランス
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更新日：2026年07月14日
人事企画(マネージャー候補)｜東京都・港区
企業名非公開
フレックスかつ在宅勤務あり｜年間休日120日の環境で攻めの人事アクションに挑む｜港区勤務の人事企画マネージャー候補
ポジション
想定年収
勤務地
募集職種
雇用形態
レックスアドバイザーズは、法務・経営企画・内部監査の転職を支援します
- 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
- 書類選考＆面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
- 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数
この仕事の魅力
・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。
仕事内容
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。
じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
・短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行
・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
・グループ会社HRBP業務
・新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等
待遇詳細
年収
月収
勤務時間
必要スキル
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上)
・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上)
入社後に身に付くスキル
M&Aの人事デューデリジェンスやPMI業務、グループ会社のHRBP業務を通じて、経営直下の高度な組織・人事戦略の立案から実行スキルが身につきます。また、未完成な組織での制度構築経験も得られます。
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
福利厚生
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
転職・結婚・引越しなど、人生の大きな転機となるイベント（ライフイベント)において、ユーザーがより良い生活を送るための選択をする手助けをするメディアを多数運営しています。
会社の特徴
受動喫煙防止措置
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。