法務担当（主席or主席候補）／海外関連の業務中心／リモートワーク制度有◎｜東京都・千代田区

企業名非公開

法務担当（主席or主席候補）

ポジション

法務担当（主席or主席候補）

想定年収

750万円～1084万円

勤務地

東京都千代田区

募集職種

法務（全般）

雇用形態

正社員

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール

この仕事の魅力

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており、柔軟な働き方が可能です。
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間：13.2時間/月　
有給取得平均日数：16.7日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

仕事内容

海外関連の業務を中心に、これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定。
-各種契約書の作成、審査、交渉
-各種訴訟案件、係争案件の対応
-M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
-各種法務相談対応
-その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務
クロスボーダーM&A案件が発生した際は現課長と共に担当する。

待遇詳細

年収

750万円～1084万円

月収

36万円～68万円

勤務時間

9:00～17:30

必要スキル

＜必須要件＞
・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験（目安3年以上）
・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力
※ビジネスレベル上級の英語力（目安TOEIC850点以上）

＜歓迎要件＞
・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎）
・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎）　※弁護士会費用は全額会社負担
・司法書士資格
・メーカーでの法務経験

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（かつ土日祝日）有給休暇年間最大25日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

各種研修制度：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか、在宅勤務手当・食事補助：支給要件により支給有

諸手当

通勤手当、家族手当、退職金制度：企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）

企業プロフィール

業種

医薬品・医療機器

事業内容

「糖尿病マネジメント」
「ヘルスケアソリューション」
「診断・ライフサイエンス」

会社の特徴

※東証一部直接上場、現プライム市場※当ホールディングスは、国内外にグループ会社90社超をもつバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社をグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
特に日本国内ではデジタルヘルス領域を強力に推進する新会社を設立。リーディングカンパニーとして更なる成長領域や、社内外とのシナジーを追求し業界におけるプラットフォームや新しい価値を創造することを目指すエキサイティングなステージの企業です。