経理・財務・従業員数：301~1000名・税理士の求人・転職・中途採用情報一覧

■業務内容：
経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。

■業務詳細：
◆日常業務
・日次仕訳、月次・期末決算対応　・子会社経理・決算　・連結決算
・債権管理　・債務管理　・税務対応　・各事業部（他拠点）との連携業務
◆プロジェクト業務
・AI等を業務に活用　・経理から事業部への貢献（管理会計）
・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出

2025年度
・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務
・税務関連業務
・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
（今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています）

2024年度
グループ会社130社の連結決算（IFRS)をメインに行って頂きます。
◇税務関連業務
◇M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など
※今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、
更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど
経営人材としての活躍も期待しています。

本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。
また、後々監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。

【具体的な業務内容】
監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。
また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。
尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。
当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。

ご自身の専門性を発揮しながら、チームメンバーや外部パートナーと柔軟に協力し、以下の業務を推進していただきます。
■国内外における連結・単体決算業務（月次・四半期・年次）
・国内2社・海外2社を対象としたIFRS連結決算実務（Excel等を用いた会計ロジックの展開・検証）
・月次・四半期・年次決算フローのチームでの推進および精度向上
■開示書類の作成および開示体制の主導
・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等のドラフト作成～完結（メンバーと協力・分担して作成）
■会計論点整理およびIFRS適用推進
・新規事業・新規取引が発生した際の会計論点整理および会計方針の策定
・監査法人・税理士法人との協議・交渉および質疑対応
■プロジェクト推進による業務改善とチーム連携
・現場や外部委託・派遣メンバーと連携した、既存の経理フロー・ルールの見直しと効率化
・チーム内での知見共有やメンバーへのサポート、業務の標準化
■事業部の意思決定を支える「財務・会計パートナー」（将来的にお任せしたい領域）
・決算数値の裏にある事業データの分析と、事業部・経営層へのフィードバックおよび改善提案

～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～

◇月次決算業務
◇四半期・年次決算業務
◇連結決算業務
◇海外法人（子会社）の情報管理
◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成
◇予算・中長期計画の策定

・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
・ご経験に応じてアサインを決定いたします。

《使用会計ソフト》
・マネーフォワード

グローバルに事業を展開するグループの東京本社にて、以下の業務をお任せします。
■連結決算業務　※使用システム: SAPやDIVA等
・月次/四半期/年次決算業務
・開示対応(金商法、会社法)
・会計監査、内部統制対応
・会計基準変更対応　・海外子会社支援
・DX推進、各種業務改善等
・IFRS導入検討
■財務業務
・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応
・親子ローン等のグループファイナンス
・為替管理　・海外入出金対応
・資金繰り　・資金運用　・資金調達検討
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引いただきます。

■業務プロセス改革の主導専門性を活かして全社最適の視点で経理・財務業務の標準化・高度化を推進します。また、プロセスの抜本的な改革やDXを主導し、効率化に留まらず、当社の事業価値の創出・最大化を実現していただきます。

■組織マネジメント・人財育成チームを束ねる責任者として、部門方針の策定・実行および進捗管理を行うとともに、メンバーの育成・評価などを通じて、組織成果を最大化していただきます。

■経営への意思決定支援経営層や事業部門など様々な関係者と連携し、経営・全体最適の視点から数値分析や課題抽出を行い、経営判断に関する提案や経営課題の解決を通じて、事業戦略の実現に貢献いただきます。

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。

■業務プロセス改革の推進業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プロセスの標準化・高度化やDX活用を推進します。グループ各社から集約した経理・財務業務の変革をリードし、生産性および事業価値の向上に貢献いただきます。

■チーム運営・人財育成チームリーダーとして、業務の取りまとめ、進捗管理、メンバー指導・育成などを担っていただきます。業務と人、両面のマネジメントにより組織力向上を推進いただきます。また、関係部門と連携し組織横断的な課題解決や事業運営を支援いただきます。

ご希望/適性に応じ下記業務をご担当いただき、経営経理として、DX推進や業務価値の創出、経営管理の支援にも主体的に関わっていただきます。

■経理・会計業務決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理・会計業務をご担当いただきます。正確な業務運営だけでなく改善にも取り組んでいただきます。
■業務プロセス改善・DX推進業務フローの見直し、DX・AIを活用した業務効率化・標準化、業務プロセス改善などにも携わっていただきます。関係者を巻き込みながら、業務の高度化や価値の創出に貢献いただきます。
■事業戦略／計画の策定支援担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定に関する基礎業務などに携わっていただきます。
■内部統制業務、経営分析、経営管理内部統制業務、経営分析、経営管理などを通じて、事業運営や経営判断を支える業務にも携わっていただきます。

以下の業務のうち、適正に合わせて業務内容を決定していきます。

・月次実績管理　・期末決算業務　・総合予算作成業務
・原価計算(製造原価と工事原価)の予算実績管理
・損益管理資料作成　・内部統制業務
・経理システム関連業務（楽々精算、会計システム、原価システム）

―具体的業務―
・原価計算業務（原価諸元データから製造原価集計、仕掛品原価、製品原価算定等）
・購買管理（仕入債務管理等）
・経理日常業務（月次決算振替仕訳、伝票照合通査、月次原価・損益管理補助）
・内部監査、内部統制監査対応（自己点検シート作成等）
・予算編成補助（販売計画集約・原価予算編成業務等）
・その他特命事項（新原価システム構築・対応等）
・その他業務プロセス改善

【業務内容】
決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。
決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。
【具体的な業務内容】
１.日次業務
伝票審査
金銭出納関連業務
２.月次・四半期・年次決算
決算調整仕訳入力
連結財務諸表作成
四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等）
親会社への決算報告資料作成
３.税務・監査対応
消費税・法人税等の申告書作成
監査法人対応
税務調査対応
４.内部統制・J-SOX対応
経理業務に関する業務フローの整備・文書化
内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■資金管理
■単体の月次、四半期、年次決算に関わる業務全般を自己の判断で指揮し完結する
■会計監査対応
■会計基準、税制改正時の対応方針検討
■親会社に提出する連結パッケージの作成
■会社法計算書類の作成
■ご経験・スキルを考慮して以下の業務もお任せします。
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
■メンバーマネジメント
・目標設定/評価
・1on1
・プロジェクト管理など

療情報サイトを運営する当社の管理部経理部門の管理職候補を募集しております。
ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。
■募集職種
　経理、税務、監査法人対応業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務
・会計監査対応、J-SOX対応
・管理会計業務
・税金関連業務、税理士の方との窓口
・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等）
・開示に関する業務（IRチームとの連携）
・CFO補佐業務
・その他付随する業務など
■利用システム　※利用経験不問
　社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、
　請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」

総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。

【具体的な業務内容】（業務割合の目安）
①会社運営・株式実務（総務領域）｜3?4割
②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4?5割
③総務管理・コンプライアンス関連｜1?2割
◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
【仕事内容】に記載される業務
（変更の範囲）会社が指定する業務

人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。
また当社では働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。

【具体的な業務内容】
以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。
■勤怠管理業務全般
■労務管理業務
■給与計算関連業務（外部委託先との連携含む）

※まずは勤怠管理業務全般を中心にお任せした後、段階的に労務管理・給与計算関連を担っていただきます。

世界展開する釣具メーカーの経理課にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。
・仕訳入力、入出金管理、請求書/領収書管理
・月次/年次決算、財務諸表作成、監査対応
・労務/給与関連、契約書確認、規定管理

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

・財務諸表作成（BS/PL/CF）
・財務会計・管理会計構築
・予算実績管理
・税務関連
・監査対応
・財務戦略の立案遂行
・MA戦略の立案遂行
・経営戦略・経営管理
・部門マネジメントと人材育成


■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲
原則変更なし

・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・J－SOXに関する業務
・社内制度・規程類の作成・整備
・部下のマネジメント　等

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

～お任せする業務～
経理課の主任（候補含む）として、上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応補佐等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・監査法人対応（補佐含む）

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

～お任せする業務～
親会社の経理業務全般（取りまとめも含みます。）
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務（月次、四半期、年次）
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応等
・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

～ゆくゆくお任せする業務～
・マネジメント
・税務業務
・監査法人対応
・連結決算補助
・開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。
まずは担当部長としてご入社後、部?に就任頂くことを想定しております。

・税務申告（消費税、法人税など）
・税効果会計
・各種決算業務（月次・四半期・年次）
・原価計算
・開示資料作成
・固定資産
・監査法人、税理士対応
・経理部門のマネジメント
・他部門との調整
・経営陣へのレポート
・金融機関との折衝

■経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制）
■決算対応（単体／連結）
■管理会計（予算実績差異分析など）
■各種規定／内部統制整備　・資本政策等　※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
※経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所