HRテック企業の管理部門でCFOポジション急募！！

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/4）、マイデイ（誕生日）休暇 、夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）、慶弔休暇、、出産・育児休暇、介護休暇、有休休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

通勤手当

IT・通信・インターネット

組織・人事コンサルティング事業
企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託
インターネット等を利用した各種情報提供サービス
有料職業紹介事業、労働者派遣事業

・組織人事にかかわる全方位をカバーしクライアントの第二人事部・企画部として経営をサポートしています。
・創業時から続く人事制度設計、評価制度設計等の組織・人事コンサルティング事業だけでなく、教育・研修事業やHRテック事業へと活躍の場を広げてきました。
・多くの経営層・人事担当者が持つ課題に潜む「より本質的な課題」を見極め、他事業部と連携し最適なソリューションを提供します。

・とくにクラウド型人事管理システムのシェアは右肩上がりに伸びており、事業の中心になってきています。
・HRテック事業は、人事を戦略に変えるビジネスパートナーであるために欠かせない事業です。
・「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタマイズ可能なセグメントでデータを可視化、分析」をHRテック事業で実現してきます。
・これらのデータを活用し、「ヒト・モノ・カネ」における”ヒト”に関するデータとの結合で、人材データを経営戦略データへしていきます。

・Dataドリブンの人事戦略を取り、自分のパフォーマンスへの評価が明確になり、成果が出せる人材が増えれば、就業幸福度も上がります。
・そのため　に必要な人事・組織活性化のためのHRテック事業を推進させ、社会のインフラになっていくことを目指しています。