- 求人NO. J0016292
- 更新日：2023年06月09日
- ワークライフバランス
更新日：2023年06月09日
グループ会社 管理部課長（本社経理部にて正社員採用後、出向）/経理メインに他管理業務を幅広く対応可能！
企業名非公開
管理部門の内製化！老舗広告・PR会社！
想定年収
勤務地
資格
募集職種
雇用形態
レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。
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求人･転職情報のポイント
当社は、戦略的コミュニケーションをリードする総合PR会社であり、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。活躍する先は、消費財、商業施設、IT、ヘルスケア、デジタルなど、あらゆる分野において業務領域が急速に拡大しており、随時有能な人材を求めています。プラップジャパンは、ご自身が得意とされる分野の専門性を高めることはもちろん、新たなフィールドで活躍するチャンスに満ちたPR会社です。
設立50年を迎え、今まで以上に拡大・成長を目指しているフェーズのため、様々な変革に取り組んでいます。そのため、新しい仕組みづくりや業務効率のための施策など、様々な取り組みをしております。
■組織 ※出向先
部長1名（※部長＝COO兼務）、メンバー2名（経理、人事労務担当）
※尚親会社にて各業務の支援あり。
※PM社では管理部長（COOが兼務）と、担当2名がおり、経理は経験が浅く税理士さんを頼りながら仕事をしており、
労務も外部会社を使って対応している状況です。
経理部分でいうと、候補者には助言なく決算作業を遂行できる経験、経理担当者を指導する管理経験があるとよいです。
仕事内容
グループ会社の管理部課長として、経理を中心とした管理系業務全般に従事いただきます。
①経理財務系
・月次決算、四半期決算、および期末決算の作成
・資金繰り管理
・法人税申告書の作成
・業務フローの改善の立案、および実行
・親会社への報告資料作成（月次決算、連結決算）
補足情報：単独で遂行できる方を希望します。ご経験においては、特に決算、資金繰り、法人税の3点を重視いたします。
② 労務総務系
・勤怠管理及び給与計算の統括
・コスト削減に関する企画推進
・テレワークに関する企画推進
・衛生管理
③ 法務系
・取締役会、株主総会、その他社内会議体事務局業務
・契約書チェック
・規程の策定、運用、管理
※法務業務は親会社に法務担当がおり担当しているため、営業部門からの受付窓口としての機能を想定。もちろん実務も担当いただいても構いません。
必要スキル
・中小企業（売上100億円未満の企業）での経理を中心とした幅広い管理業務経験者
・管理職経験（メンバー指導、評価等）
【あれば尚可】
・法務経験、上場企業またはその子会社の管理部門での業務経験
・資格保持（衛生管理、司法書士、行政書士、社労士、税理士）
・サービス業での就業経験
福利厚生・手当
休日休暇
各種保険
諸手当
企業プロフィール
業種
事業内容
会社の特徴
近年はデジタルの進化に伴い、ＷＥＢやＳＮＳのコミュニケーション戦略立案も各クライアントのニーズとして高くなっています。企業情報をニュースに変えて、インターネット上に配信するクラウド型サービスを2011年からスタートしています。
応募・転職サポートの流れ
1求人エントリー
資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。
2コンサルタントとの面談・応募
会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです！
3選考（書類・面接）
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。
4内定
履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
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