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一般企業（事業会社）,従業員数：101~300名,公認会計士
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現在の検索結果：45 件（1～45件）
三菱商事ロジスティクス株式会社
更新日：2026年10月08日
主計チームは国内決算、海外子会社サブ連結決算、親会社三菱商事との連結決算や管理会計、資産管理に従事しています。 会社の数字をすべて把握して経営の意思決定に必要な資料や情報を発信する機能として会社を支える重要な役割を担っています。経理部は14名が所属しており、専門的知識が豊富な人材や意欲のある人材が揃っています。
【連結会計業務（海外子会社からの決算内容確認含）】 ・海外子会社から決算情報を収集してMCLOGIとしてサブ連結決算を行い、その結果を親会社との連結決算で報告(連結会計パッケージはSTRAVISを使用) ・海外子会社の決算内容をチェックし、現地社員と内容の確認や気づき事項のフィードバック ※いずれはチーム内ローテンションで他業務にも携わって頂く場合もあります。 ・国内単体決算業務(監査法人との監査業務対応含) ・管理会計業務(予算実績の管理)など
企業名非公開
更新日：2026年09月30日
【安定性と成長性を両立】グループのコア企業 総合海運大手企業（東証プライム）のドライバルク事業を集約し発足。世界シェアトップクラスを誇る木材チップ船をはじめ、グループの強固な経営基盤と総合力を背景に安定した事業を展開しています。 【柔軟でスマートな働き方を推進】 ハイブリッドワークで業務状況に応じたフレキシブルな出社スタイルが可能。フレックスタイム制も導入。プライベートや個人の生活リズムに合わせた時差出勤・早退などの調整がスムーズに行えます。また1日の所定労働は7Hとなります。
メインは税務業務全般をお任せいたします。そのほか、必要に応じて一般的な経理業務や財務業務を行って頂きます。 親会社でとも連携を図りながら業務を進めて頂く場面もあります。 税務申告等の実務を担当するだけでなく、税務コンサル等の外部専門家も活用しながら税務業務全体の運営・管理を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・税務申告書の作成 ・税務案件照会、問い合わせ対応 ・税務調査対応 等々 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年09月08日
①上場企業グループ約1,500名・海外展開ありの経営管理を「統括者」として担えるー単体経理の延長ではなく、連結・海外子会社・グループガバナンスまで含めた、難易度の高いグループ経営管理を統括できます。 ②CAO（執行役員クラス）への登用を前提とした採用ー実績に応じて、経営管理領域の執行責任者への登用を予定しています。経理統括に留まらず、経営の中枢を担うポジションです。 ③「拡大し続けるグループ」だから、体制を創る仕事が尽きないー急成長するJAPAN AI事業、海外展開——完成した体制を回すのではなく、事業の変化に合わせて管理体制を設計し続ける「攻めの経営管理」を担えます。
■決算・開示統括 ・単体・連結決算の統括（月次・四半期・年次）・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成統括 ・監査法人対応の責任者・新規事業・新収益モデル（AIエージェント・OEM提供等）に対応した会計処理方針の立案 ■グループ会社管理 ・国内外グループ会社の経理体制整備・決算指導・ガバナンス強化 ・海外子会社の管理体制構築、海外監査人対応・新規子会社立ち上げ時の管理体制構築・グループ内資金政策 ■経営管理・内部統制 ・管理会計・予実管理体制の高度化、経営陣へのレポーティング ・J-SOX対応・内部統制の整備運用・社内規程類の整備 ■組織マネジメント 経理・経営管理組織のマネジメント・育成・経営陣・監査役・監査法人・証券会社等ステークホルダーとの折衝 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為
JAPAN AI株式会社
① 上場企業グループ約1,500名・海外展開ありの経営管理に携われる 単体経理の延長ではなく、連結・海外子会社・グループガバナンスまで含めた、難易度の高いグループ経営管理に関与できます。 ② IPO準備の中核を担える JAPAN AIは2年以内のIPOを目指すフェーズです。開示体制、内部統制、会計方針、規程整備など、上場準備の中核領域を主導できます。 ③ 「拡大し続けるグループ」だから、体制を創る仕事が尽きない 急成長するAI事業、海外展開——完成した体制を回すのではなく、事業の変化に合わせて管理体制を設計し続ける「攻めの経営管理」を担えます。 ④ 経営と近い距離で、意思決定に直接貢献できる CEO、CFO候補、事業責任者と近い距離で、経営判断に必要な数字・論点・示唆を提供するポジションです。
本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 ジーニーグループは東証上場企業として国内外に複数のグループ会社を擁し、グループ全体で約1,500名規模まで拡大しています。 そのなかで、2023年4月設立のJAPAN AI株式会社は、3連続で年間約100名の採用を継続し、現在約270名規模まで成長しました。 「AI市場国内No.1」を掲げて事業が急拡大する一方、経営管理体制の高度化が最重要の経営課題となっています。 ・JAPAN AIの2年以内のIPOに向けた経理・財務・開示体制の構築 ・グループ全体の連結決算・海外子会社管理・ガバナンス強化 ・M&A、新規事業に伴う会計論点への対応 これらを担う人材を、実務の中核から統括者まで幅広く募集いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急成長に対して経営管理体制の高度化の為
株式会社グローバルウェイ
更新日：2026年09月07日
本ポジションは、人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIを活用した業務改革を推進するコーポレートマネージャー候補の募集です。 当社では、人事制度や各種ルールは既に一定程度整備されており、新たな制度をゼロから構築することよりも、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門全体の生産性向上を実現していただくことを期待しています。 経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、人事・総務・バックオフィスを横断して課題を整理し、AIやデジタルツールを積極的に活用した業務改革・DX推進をリードしていただきます。 人事・総務の実務経験に加え、システム導入や業務改善、プロジェクト推進などの経験を活かしながら、管理部門全体の変革を牽引していただける方を歓迎します。
経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人事・総務・バックオフィス業務の統括 ・メンバーのマネジメント・業務改善支援 ・部門横断での課題整理と改善施策の企画・実行 ■人事・総務業務 ・採用活動全般 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・人材育成・組織開発 ・労務・総務業務のマネジメント ※人事制度は既に一定程度整備されているため、制度構築よりも運用改善や業務改革を重視しています。
更新日：2026年08月22日
当社では、男女の区別や年齢、経験に関係なく、個々の社員が力を発揮しています。また、それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでいます。 女性社員も活躍するアルク。「えるぼし」を取得しました
財務経理体制の強化と業務の標準化を目的として、月次年次決算を主体的に取りまとめられる責任者候補を募集します。経理部門の中で判断するのではなく、事業部門と積極的に対話し、当社の事業や取引内容を理解したうえで、適切な会計処理につなげられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算とりまとめ ・仕分け及び会計処理の確認・承認 ・事業部門へのヒアリング、取引内容の把握及び会計処理の検討 ・監査法人、税理士との協議・調整 ・税務申告内容の確認 ・減損、税効果会計、キャッシュフロー計算書等への対応 ・会計上の判断と根拠の文章化 ・経理業務の整理、標準化及び属人化の解消 ・経理メンバーの業務管理・指導 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員
①給与計算・社会保険の実務経験を活かせる！ 経験3年以上の方が即戦力として活躍できる環境です。 ②働きながらスキルアップ◎ 衛生管理者資格の取得を目指している方も歓迎！人事労務として専門性を高められます。 ③英語に抵抗がなければOK！ 英文メールや契約書を見る機会はありますが、高い英語力は不要。人事労務の経験を活かして幅広い業務に携われます。
人事業務を幅広くおまかせします。 【労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ・福利厚生管理(団体保険加入、退職金) ・官公庁、市区町村提出書類の作成 (将来的に以下もお任せ) 【採用】 ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・面接対応
株式会社Eストアー
更新日：2026年08月21日
経営陣と距離が近い1フロアのオフィスで、フリーアドレスやフレックスタイム制を活用して柔軟に働けます。育休制度も整備されており、仕事と育児を両立しながら長期的にキャリアを築ける働きやすい環境が魅力です。
本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の 管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・ JSOXに 関する 業務
ビットバンク株式会社
更新日：2026年08月20日
■暗号資産交換所の業務監査ポジションとして、最先端の事柄に触れながら監査人としての視野を広げられる環境 ■風通しの良い職場で、経営層と意見を交わしながら、自らのアイデアを形にすることができる
・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
クイック・ネットワーク株式会社
更新日：2026年08月18日
CFOの右腕として、IPO実現と上場後のコーポレート基盤構築を牽引頂きます。 当社は現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、組織体制を強化しております。 公認会計士の資格を有するCFOの直下で、IR体制の構築・運用を中心に、上場審査対応から上場後の財務戦略まで幅広く担っていただきます。 上場準備のプロセスから、上場後のIR・経理・財務基盤の構築まで、経営の意思決定に極めて近いポジションで、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じていただける環境です。
1.IR戦略の立案・実行 ・投資家向け資料（決算説明資料等）の作成 ・エクイティストーリーのブラッシュアップ、事業計画及び成長可能性に関する事項の開示策定 2.IPO準備実務 ・証券会社・東証・監査法人による審査対応（質問回答・ドキュメント整備等）・目論見書及び各種提出書類の作成・精査 3.決算開示業務 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部）の作成 ・適時開示体制の構築・運用 4.ステークホルダー対応（上場後） ・機関投資家・アナリストとの対話（個別面談、説明会運営、カンファレンス対応） 5.財務マネジメント： ・資金管理： 資金の支払・決済承認、キャッシュフロー管理、モニタリング 6.株主総会・取締役会の運営 ・取締役会事務局： 議案・資料作成、議事録作成、会議体の効率的な運用 ・株主総会： 事業報告・計算書類等の作成、招集通知の作成、想定問答（Q&A）の立案、当日の運営企画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Gaudiy
更新日：2026年08月06日
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 当グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。 グループ財務経理ガバナンスの設計・統制 連結決算体制の構築と高度化 各機能の職務分掌設計と組織化 グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用 その他、上述したものに関わる業務 なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。 また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計（FP&A）は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。 ・予算管理・予実分析の改善・高度化 ・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定 ・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。 ・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化 ・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用 ・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築 管理会計のプロフェッショナルとして、財務データと事業データ（オンチェーンデータ含む）を統合し、経営陣および事業部門の意思決定を支援し、弊社における「新しい経営管理の標準」を構築していただきます。
株式会社ADKホールディングス
更新日：2026年07月31日
・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 【得られる専門性】・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
株式会社パワーエックス
更新日：2026年07月17日
2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織で、経営企画を担うことが可能です！ 上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！ ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！
- 経営戦略の立案 - 新規事業分析、マーケット調査など - 事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) - 事業計画（中期）の策定 - 予算の策定 - 月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） - 経営へのレポート業務 - 連結決算、子会社管理 - M&A、会社設立関連業務 - 各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 - 投資家向けプレゼン資料作成 - その他IR業務
・プレイングマネージャーとして幅広く業務対応いただく想定です。市場変更対応や原価計算高度化など経理体制強化フェーズに携わることが可能です。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・開示書類作成 ・決算短信 ・有価証券報告書 等 ・連結決算（外部委託先との連携・レビュー） ・監査法人対応（実務窓口、資料説明） ・会計論点の整理および社内調整 ・内部統制（J-SOX）対応 ・日常経理業務のレビュー・改善 ・原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
・決算?開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます。市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携われる稀少なタイミングです。 ・フルフレックスタイム制度やリモートワーク可能など働きやすい環境が整っています。スキルアップとワークライフバランスの両立を図りたい方にオススメのポジションです。 ・売上は昨年比で30％増と順調に拡大しております。更なる拡大に向け共に貢献いただける方を求めています。
・月次／年次決算業務 ・開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■募集背景：増員募集
GMOフィナンシャルゲート株式会社
更新日：2026年07月15日
・事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 ・受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ・社長直下で働けるチャンスです！
現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（J-SOX法）に関する業務】 ・リスクアセスメント・課題の抽出および改善提案 ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 【内部監査】 ・年間監査計画の策定・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告・フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ビットキー
更新日：2026年07月09日
・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査専任担当、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。
IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス（RCM）の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応（IPO準備過程での内部統制評価対応） ・その他、内部監査に関連する業務
日本最大級の暗号資産取引所において、既存金融とデジタル資産が融合する最前線の組織に携わることができます。 NASDAQ上場企業として、国際的な基準でのコーポレートガバナンス高度化（金融庁CGコード改訂対応を含む）に貢献できます。 2025年施行のCGコード改訂や暗号資産規制の新展開など、業界の規制形成の最前線で専門家として影響を発揮できる希少なポジションです。
【監査役について】 コインチェックはNASDAQ上場のグループ傘下として、日本最大級の暗号資産取引所を運営しています。金融庁登録の暗号資産交換業者として、コーポレートガバナンスの監査・監視を推進する監査役を募集します。 会社法に基づく監査役会の一員として、取締役の職務執行の監査、財務諸表の適正性確認、内部統制システムの評価など幅広い監査機能を担っていただきます。金融規制が激しく変化する暗号資産業界のパイオニア企業で、ガバナンスの実質化に向けて経営層と近い距離で取り組める希少なポジションです。 【業務内容】 ・取締役の職務執行の適法性・妥当性の監査（業務監査） ・財務諸表・計算書類の会計監査 ・内部統制システムの構築・運用状況の評価 ・監査役会への出席および監査報告書の作成 ・取締役会・重要委員会（システムリスク委員会・リリース判定会議等）への出席・監視 * 会計監査人（外部監査法人）との連携・評価 * 金融庁・財務局の検査・ヒアリングへの対応 * 資金決済法・金融商品取引法・暗号資産規制への準拠確認 * 内部通報制度の運営・監視 * NASDAQ上場基準・米国SOX法対応への関与
更新日：2026年07月08日
# このポジションの魅力・やりがい * 日本最大級の暗号資産取引所において、既存金融とデジタル資産が融合する最前線の組織に携わることができます。 * NASDAQ上場企業として、国際的な基準でのコーポレートガバナンス高度化（金融庁CGコード改訂対応を含む）に貢献できます。 * 2025年施行のCGコード改訂や暗号資産規制の新展開など、業界の規制形成の最前線で専門家として影響を発揮できる希少なポジションです。 *選考フロー：書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
更新日：2026年06月25日
・圧倒的な裁量と幅広い経験 少人数チーム（4名体制）のため、労務・総務・ガバナンス・規程管理・AI活用と、管理部門の幅広いスキルを身につけられます。実務オーナーとして一気通貫で担当領域を任せられます。 ・AI活用の最前線 AIを活用した業務改革に主体的に関われます（Copilot／Claude等の業務導入）。コーポレート部門発のAI活用ナレッジを他部門にも波及させる、社内エバンジェリスト的なポジションです。 ・GMOグループの安定基盤 研修、福利厚生、ネットワーク、グループイベント年8回／5,000名規模など、大手グループならではの安定性と、子会社ならではの裁量・スピード感の両方を享受できます。
コーポレート部門の 実務オーナー として、 労務領域 と コーポレートガバナンス領域 （取締役会・株主総会の運営、商業登記、社内規程の管理・改定）を主管いただきます。 AIツール（Copilot／Claude／Power Automate 等）を積極的に活用し、定型業務の自動化・効率化を進めながら、両領域を高いレバレッジで推進できる体制を構築いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 労務領域（実務オーナー） - 勤怠管理の運用・是正対応（ジョブカン） - 入退社手続きの社内対応（オンボーディング／オフボーディング設計含む） - 社会保険・労働保険手続きの社内準備および社労士事務所との連携 - 年末調整の社内取りまとめ - 就業規則・労務関連規程の運用および改定起案 - 社員からの労務相談一次対応・社内制度運用の判断／調整 ※ 給与計算および社保手続きの実行は社労士事務所が担当。 社内では 運用設計・データ整備・最終チェック・社内調整・制度運用判断 をお任せします。 ・ コーポレートガバナンス領域（実務オーナー） - 取締役会の運営実務（資料準備・議事録・スケジュール調整・招集通知）／月1回 - 株主総会の運営（招集通知、想定問答、シナリオ、議事録、会場手配等）／年1回 - 商業登記対応（役員変更・本店移転・資本金変更等）／司法書士と連携し社内準備をリード - 社内規程の管理・改定（起案?承認フロー?Confluence掲載・周知） - 株主名簿・印鑑・契約書管理 - GMOグループイベント（年8回／対象5,000名規模）の運営サポート ※ 入社直後は現任者と並走しながら、業務の段取り・チェックポイントを言語化・標準化し、段階的に主管業務へ移行いただきます。 ・AI活用（全業務横断） - 議事録の自動化（取締役会・社内会議） - 規程改定の差分チェック・要約 - 申請書類・社内通知の自動生成（GPTs／Copilot／Power Automate 等） - 労務問い合わせ対応の自動化（社内FAQ／チャットボット） - 入退社・年末調整等の業務フロー自動化設計 - 社内勉強会の主催によるAI活用ナレッジの横展開 ≪1日の流れ≫ 10:00 出社／メール・Teams確認、当日タスクの優先順位付け 10:30 労務業務（勤怠確認、入退社対応、社員問い合わせ一次対応） 11:30 社労士事務所との連絡・確認事項の整理 12:30 昼休憩 13:30 取締役会資料の準備・議事録作成（該当月） 15:00 商業登記関連の社内準備／司法書士との連絡調整 16:00 社内規程の改定作業／Confluence更新 17:00 AI活用施策の企画・実装 18:00 翌日の準備・タスク整理 19:00 退社
株式会社エアトリ
更新日：2026年06月24日
・プライム上場企業の管理職候補の稀少ポジションです。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方、上が詰まっていて将来キャリアに悩んでいる方にオススメです。 ・M&Aを積極的に行っており、様々な事業の会社がございますので会計論点が多く、経理キャリアとしてプラス要素が多いです。 ・福利厚生にも力を入れており、お弁当代補助や非喫煙者手当など様々な手当で従業員の働きやすい環境づくりが行われています。
国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォームを運営する弊社にて、グループの経理・会計・ファイナンス領域をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般(仕訳入力/支払処理/納税・税務申告書作成) ・月次・四半期・年次・連結決算 ・決算開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・監査法人・税理士法人対応【希望・適性に応じて参画可能】 ・グループ会社の経理マネジメント ・投資先のIPO支援業務 ・財務DD業務 ※今後もグループとして積極的にM&A・ベンチャー投資を進めていく予定。新たな子会社や関連会社の経理体制構築に携わっていただくことも可能。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
株式会社いつも.
更新日：2026年06月18日
上場企業の管理職候補としてプレイヤー及びマネジメントスキルが磨ける環境です
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化のため
更新日：2026年06月13日
・プライム上場企業、商社×製造のハイブリッドカンパニーです。 ・経理未経験者歓迎！会計士が半数以上在籍しており、監査法人経験のある方は馴染みやすい環境です。 ・無理のないスケジュールを組んでいるため、繁忙期でも残業は30~40時間/月ほど。通常期は17時30分～18時頃には帰宅するなどワークライフバランス抜群です。 ・ご希望次第で海外子会社（中国やアメリカ）への駐在の可能性もあり！もちろん語学研修も行っています。
単体・連結決算、開示資料作成、税務申告等を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ジョブローテーションにより国内外子会社管理（M&Aに係る会計処理およびPMI対応を含む）を担当することもあり、海外駐在の機会もあります。 【詳細】日常経理業務、決算業務（単体・連結）、開示資料作成業務、税務申告業務、国内外子会社管理業務（M&Aに係る会計処理並びに決算および内部統制に係る体制構築等のPMI対応を含む）、監査法人対応 【募集背景】近年M&Aによる成長戦略を掲げており、連結子会社および持分法適用関連会社が急増しておりますが、企業結合会計基準対応、支配獲得後のPMI対応、国内外子会社との密接なコミュニケーション等を行うことができる方を育成するため
更新日：2026年06月09日
・上場企業の監査部として各部署および各グループ会社と協同して業務改善を行う立場で事業成長を実感する部門 ・フレックス勤務制 ・監査部の幹部候補ということで将来的なキャリアアップが可能
◇内部監査(業務監査) ・本社各部、大阪/名古屋支店、各海外拠点及びグループ会社に対する個別監査計画の策定と実施 ・内部監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整 ・内部監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への内部監査結果のフィードバックならびに改善提案 ・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング(フォローアップ監査) ◇アドバイザリー業務 ・グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務 フラットな組織で、経営層が監査部員の意見をダイレクトに求めてくるため、 大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができる環境です。
株式会社PeopleX
更新日：2026年06月06日
当社は、採用～活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。 ・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。 【具体的には】 ・管理部門全体の統括およびマネジメント ・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括 ・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化 ・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援 ・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応 ・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備 ・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計 ・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築 ・上場準備のための内部統制 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
更新日：2026年05月19日
・離職率8%（3年平均）です！有給取得85％以上、所定労働7.5hでワークライフバランスもとりやすいです。 ・連結開示システムの導入やIFRS導入に対し、1から作っていくことに楽しさややりがいを感じていただける方を募集します！ ・連結決算自体の経験はなくても、知見がある方であれば歓迎です◎ ・取締役との距離もかなり近く、将来的に経営メンバーとしてのキャリアアップという可能性も十分ございます。 ・働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。 ・コーポレート・ウェルネス領域を取り巻く急速な環境変化や、多様化したニーズ・課題に対応したソリューションを拡充しています。
■当社グループの単体・連結決算、会計方針の策定、監査対応、開示資料作成等を担当する部署で連結決算業務および関連する会計業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・月次・四半期・年次の連結決算業務 ・子会社財務データの収集・チェック ・連結パッケージの作成および改善 ・連結消去仕訳、外貨換算、IFRS／日本基準対応（必要に応じて） ・監査法人対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等）の補助 ・業務プロセス改善、システム導入・運用改善 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（転勤は当面なし） ■募集背景：事業拡大により子会社が追加されたため、連結決算体制強化のための募集
更新日：2026年05月08日
・東証グロース市場に上場しています。 ・オーガニック/インオーガニック(M&A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR/SR部門の体制強化に向けた募集となります。 ・IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持ちながら進められる点に加え、経営陣に対する距離も非常に近く、経営全般に対する示唆提言、全社特命事項への主体的関与等、企業成長への貢献やダイナミズムを感じることのできるポジションです。
中長期的な企業価値向上に向け、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・株主総会対応 ・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携
EYビジネスパートナー株式会社（福岡事務所）
更新日：2026年05月07日
・リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含 JGAAP、USGAAP、IFRS） ●各種会計基準に関するサポート業務 ●オンサイトによるアウトソーシング業務 ●支払サポート業務 ●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ●法定調書作成業務 ●税務申告及び届出業務 ●補助金申請/補助金管理支援業務
更新日：2026年04月28日
・経営陣の刷新をきっかけに海外進出を成功させ、さらなる成長を目指す中で、財務経理部門にも進化が求められています。アカウンティング領域で経験豊富なCFOや部長のもと、一緒に仕組みを整えていきませんか？ ・50年以上の歴史がありながら、ベンチャーのようなスピードで物事が変わっていくという刺激的なフェーズにあるため、裁量が大きく、様々な業務にチャレンジすることが可能！ ・士気が高い環境で、風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい社風です。 ・将来CFOを目指している方や、経営企画に興味がある方にもオススメです。
全社的なグローバル展開、事業の急成長に伴い、組織管理体制の成長、財務経理部としてのレベルアップも急務です。 以下の業務をお任せいたします。 ■新規事業を中心とした会計・税務関連業務（財務諸表の作成・分析、税務処理の検討・実施等） ■業務/オペレーション改善PJ推進（既存の業務プロセス/決算プロセスの改善など、経理組織全体の生産性を向上させるためのプロジェクト推進） ■マネジメント業務（人材育成等） さらなる成長を目指す当社においては、財務経理部門にも進化が求められます。 業務は多岐に渡りますが、将来CFOなどの経営人材を目指す方にはステップアップのための多様な経験を積める環境です。 日本が誇るIPを世界一にするために挑戦を続ける当社において、《他者や関係部署を積極的に巻き込み、能動的に会社組織を変えていける方》を心よりお待ちしております！
株式会社東京一番フーズ
【企業ポイント】 ・東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営。NYへの出店も果たし2022年単年度で黒字化。冬のシーズンには、予約なしでは入店できないほど、まさに「行列のできるお店」です。またふぐ料理の市場規模は首都圏でも約400億円！ ・現在は、第1次産業×第2次産業×第3次産業の6次産業体制を構築。 水産業において自社で生産・加工物流・販売を一貫して手掛ける「6次産業化」による事業展開を行っています。
ビジネス成長を牽引するバックオフィスの幹部候補として入社いただき、その先、全社経営に参画していただきます。 ■財務経理部 幹部候補 財務部門幹部候補として以下の財務・経理関係業務マネジメントをお願いいたします。 なお、期待しているマネジメントとしては指揮・管理を前提としながらも「完了させること」に目的をおくマネジメントであり、自身で手を動かすことも厭わないことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・財務関係、IR関係を中心に経営層の補佐業務 ・経理スタッフによる記帳・支払・資料作成全体の統括、指示ならびに各人業務の可視化及び標準化 ・金融機関折衝における疎明資料作成支援 ・計算書類含む開示書類の作成 ・原価分析、計画作成等をはじめとして経営改善・経営企画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域： これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感： 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土： 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み： 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験： 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況：ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ジオコード
更新日：2026年04月15日
直近でM&Aも積極的に行っており、経営企画として貢献できる幅が広がっています。
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。 単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。 【主な業務】 《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast） ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成 ・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等） 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営 ・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進） ・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など） 《将来的にお任せしたいこと》 ・競合分析・市場分析レポート ・中期経営計画（3?5ヵ年計画）の設計と資料作成 ・予算制度・KPI運用の高度化 ・自社・競合分析（3C、4P分析等） ・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案
更新日：2026年04月11日
・上場企業の経理業務全体を担当いただけるため、業務経験の幅を広げてスキルアップをしていただけます。 ・部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えているため経営サイドに近く、自身の業務が経営に影響を与えることができます。 ・できる業務を増やすことで昇給、昇格に繋がります。 ・今後も事業の変化や成長が見込まれるため、経理部門の強化が今回の募集の目的です。
住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売する当社にて、決算業務や開示資料作成等の経理業務をお任せいたします。 ゆくゆくはファイナンスや管理会計へのチャレンジも可能。スキルアップできる環境です！ 【担当業務】 まずは月次・年次の単体決算をお任せします。他にもスキル、経験に応じてお任せいたします。 【業務例】 ■月次決算取り纏め(決算スケジュール作成、仕訳承認、連結決算作成) ■会計処理の検討 ■監査法人対応 ■開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知、適時開示) ■資金繰り計画作成 ■予算作成、予実管理 ■取締役会報告資料作成 ■機関設計、業務改善 ■マネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点（転勤当面無）
ホームポジション株式会社
更新日：2026年04月10日
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）を担当 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・その他経理事務業務 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
ソースネクスト株式会社
更新日：2026年04月07日
【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 【教育制度・資格補助補足】ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ・リモート週4、フレックスあり、管理職以上は副業も申請制にはなりますが認められていて柔軟な働き方が出来ます！
■世の中のニーズに合わせた新製品を続々生み出す東証プライム上場企業である当社にて、マネージャーとして経理財務をご担当いただきます。※経験に応じて、以下の業務をご担当 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応
フォースタートアップス株式会社
このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
【業務内容】 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー（Business Partnering） ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築/M&A戦略（買収・売却）における初期的な財務分析サポート 2.管理会計・経営管理（Management & Accounting） ・全社および各事業セグメント（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）の管理会計の設計・運用 ・予実管理、予算策定プロセス（事業計画）の主導・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート 3.ドキュメンテーション・情報整理（Documentation & Communication） ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ウィルゲート
更新日：2026年03月25日
【人事制度】 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン、社内ナレッジをシェア、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務■就業場所の変更の範囲：会社が指定する場所
デジタルデータソリューション株式会社
更新日：2026年03月19日
・数年のうちグロース市場上場を目指しています。グロース市場上場後も、プライム市場や海外市場も見据えていきます。 ・データ復旧市場において日本の業界トップシェアを守り続けている当社。データを取り戻すだけでなく、データが失われる予測をし、予防ができる仕組みを作り上げていきます。データ社会におけるESGへの貢献し、データトラブルのない安心安全なデータ社会を実現します。
現在、財務報告実務周辺で毎年制度改正が行われ、弊社についても市場規模拡大による業務増加の為、 財務報告における中～長期的な課題発掘と改善策の実行が求められています。 決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ■職務内容 ・決算・財務報告業務の計画立案、実施、改善要請事項の検討や改善策提案、報告書作成、フォロー ・決算・財務報告書類の定期的な作成・開示 下記、書類作成業務を依頼します。 ・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など ・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など ※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。 （内部統制に関する業務） ・内部統制資料作成・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等 主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。 ・年度/月次での数値計画の管理・担当事業の生産性向上
株式会社北の達人コーポレーション
更新日：2026年02月21日
・プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し活躍できる環境です。 ・会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています ・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預?」を常にキープしています。
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
更新日：2026年02月05日
■財務経理部には様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられ、スキルアップできます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。設立8期目を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し ・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A） ・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック ・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 ・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む） ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用・経理チーム（連結/単体）マネジメント育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
更新日：2025年12月17日
■世界200の国と地域と実績があり、1万5,000台の中古を輸出する急成中のグローバルカンパニーです。社員の1/4が外国人でグローバルな環境です。2027年にIPOを目指してる同社で経営管理機能の強化のために、経営企画スタッフ枠としてぜひ活躍してみませんか。 ■中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ■在宅勤務の利用が可能（週1回程度）で、実働7時間と働きやすい環境です。 ■海外支店の増加も検討していますので、海外に結びつくキャリアパスもございます。
■予算統制の企画立案 ■全社横断プロジェクト推進 ■中期経営計画・年度予算策定 ■月次業績（予算・実績・込）管理 ■M&A等 特別プロジェクト対応
更新日：2025年12月12日
更新日：2025年12月06日
・日本最大のNEXTユニコーン企業と評価される勢いのあるベンチャー企業です。 ・最先端での技術分野の経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリア成長に直結します。 ・事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築・運用を主体的に推進することができます。
本ポジションでは経理財務の観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） 業務オペレーションの改善及び確立（グループ会社管理含む） 各種プロジェクトにおけるファイナンス的な支援活動 資本政策の策定及び資金調達業務全般 IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等） キャッシュマネジメント（為替管理含む）と銀行折衝 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。 新規事業、M＆Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス 会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築 税務申告及び移転価格等の税務業務
更新日：2025年12月03日
・会計プロフェッショナルとしての市場価値が高まる：IFRS、グローバル連結、開示、税務、内部統制など、上場企業かつグローバル事業に求められる知識と実務を一通り経験できます。 ・スタートアップ的スピード感 × 上場企業の制度対応を両立しています。 ・「正しさ」を軸に動ける文化：社内政治のない、誰もがフェアに議論できる文化。目的に基づいて判断・行動することが評価されます。 ・柔軟な働き方の実現：原則出社ではありますが、出社後は自身の裁量でリモートへの切り替えができます。例：午前出社から午後にリモートに切り替えるなど。また、フルフレックス制度を採用しており、自由な時間に業務に取り組んでいただけます。
当社の経理は、単なる「守り」の存在ではありません。IFRSでのグローバル連結、開示対応、税務戦略の立案と実行、AIを活用した業務プロセス設計など、会社の成長に直結する業務を担う、「攻め」の経理です。 【このポジションの面白さ】 ・IFRSベースの決算・開示を推進しつつ、新規事業や海外展開に関われる ・会計基準からスタートするのではなく、経営として何が正しい姿なのかという根底から会計処理や方針そのものを検討し導入できる裁量の大きさ ・チームの中心メンバーとして、仕組み・体制の再構築をリードできる ・スピードと正確性を両立させる難しさと面白さがある 【具体的な業務内容】 ・IFRSに基づく単体および連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成・レビュー ・海外子会社との連結パッケージ管理・国内外の税務申告業務、移転価格、BEPS対応 ・J-SOX対応、監査法人対応・会計方針の整備・運用、会計処理の検討 ・経理業務のプロセス改善、自動化 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
公認会計士のキャリアは、監査法人にとどまらず、実に多様なフィールドへと広がっています。財務コンサルティングや税理士法人での専門業務はもちろん、一般事業会社における経理・財務ポジション、さらにはCFO候補として経営に関与する役割まで、選択肢は豊富です。特に近年は、スタートアップやベンチャー企業でのニーズも高まっており、資金調達や管理体制の構築といった経営の根幹に関わるポジションで、会計士の専門性が求められています。レックスアドバイザーズでは、会計士専門の転職エージェントとして、こうした多様な選択肢の中から、あなたに最適なキャリアをご提案しています。
はい、監査で培った知識やスキルは、他業種でも十分に発揮できます。例えば、経営企画やIR（投資家向け広報）、内部監査、IPO準備といった分野では、監査出身者が即戦力として活躍している事例が多数あります。監査業務を通じて得た「全体を俯瞰する力」や「リスクを見極める視点」は、企業の意思決定や戦略立案において非常に重宝されます。業界を超えたキャリアチェンジも珍しいことではありませんので、ぜひチャレンジしてみてください。
はい、あります。近年は、リモートワークやフレックスタイム制を導入する企業が増えており、柔軟な働き方が可能になっています。例えば、子育てや介護と両立しながら働ける環境を整えている企業や、週3〜4日勤務を認めている職場もあります。働き方の選択肢が広がる中で、「自分らしい働き方」を実現できる転職先を見つけることが可能です。
経営層を目指すのか、専門性を深めるのか、それとも将来的な独立を視野に入れるのか——選択肢が多いからこそ、悩みも尽きないのではないでしょうか。まず大切なのは、「自分がどうありたいか」という軸を見つけることです。レックスアドバイザーズでは、会計・税務分野に特化した転職エージェントとして、一人ひとりの背景や希望を丁寧にヒアリングいたします。「まだ方向性が決まっていない」という段階でも、あなたの“これから”を、一緒に考えていきますのでまずはご相談ください。
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