監査法人・従業員数：301~1000名・公認会計士の求人・転職・中途採用情報一覧

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、など手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、等手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

創業以来、合併せず、IPOを通じてクライアントを獲得、クライアントの成長（上場）とともに成長してきた法人です。
世界158ヵ国、1，400拠点・67，000人を抱える世界会計ネットワークに加入しており、会計監査、株式上場支援並びにコンサルティング・サービス分野において最高のサービスをグローバルに提供しています。
人材の交流、クロスアサインが活発で、部署異動せずとも様々な業務に関われ、経験を積むことができるのが特徴です。

定着率の高い準大手監査法人の大阪事務所求人です！
経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

海外154か国、1,400を超える事務所のネットワークのメンバーファームの一員です。BDO　International　の監査マニュアル及び監査ツールに準拠した監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。
創業期を支えたパートナーからの世代交代により、法人全体の若返りが進んでいます。若手が積極的に幹部に登用されており、チャンスが多い法人です。

■人材の交流、クロスアサインが活発で、部署異動せずとも様々な業務に関われ、経験を積むことができます
■ＩＰＯに強く、監査と公開支援コンサルティングをバランスよく経験できます。

・IPOに関する依頼も増加しているため、IPO関連業務にも関与ができます。

・リモート勤務も導入しているため、フレキシブルに働くことができます。

★非常勤監査ポジションです！
　ご自身の仕事とのバランスを取りながら勤務頂く事が可能です。
★リモートワーク使用はアサイン先にもよりますので、面談時にご相談できますと幸いです。

★監査経験不問！IT知識を活かして、クライアント貢献をされたい方歓迎。
★メリハリがついた環境の為、断続的な残業などにはなりません。ワークライフバランスも整えやすい環境です。
★アーリーフェーズから関与していく案件も多いのでクライアントに近い距離で遣り甲斐を持って頂ける環境です。
★専門家としてキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。
★リモートワークは週2日使用可能です。

・IPOに強く、監査と公開支援コンサルティングをバランスよく経験できます。
・クライアントは九州・山口が中心です。そのうち福岡が半数近くの為、遠方への出張が少ないです。
・繁忙期40時間、閑散期10時間以下と残業時間が少なくワークライフバランスが整えやすい環境です。
・産休・育児休等の制度が豊富に揃っており、所定外労働の免除や時短勤務も選択可能なため、女性の定着率が高く安心して長く働ける環境が揃っています。（所内の産休・育休復帰率が100％）

・IPOに強く、監査と公開支援コンサルティングをバランスよく経験できます。
・クライアントは九州・山口が中心です。そのうち福岡が半数近くの為、遠方への出張が少ないです。
・繁忙期20時間、閑散期5時間以下と残業時間が少なくワークライフバランスが整えやすい環境です。
・産休・育児休等の制度が豊富に揃っており、所定外労働の免除や時短勤務も選択可能なため、女性の定着率が高く安心して長く働ける環境が揃っています。（所内の産休・育休復帰率が100％）

・監査メソドロジーの十分な整備や研修制度の充実はもちろん大切ですが、品質の高い監査を実践していくためには、個々人のプロフェッショナルとしての思いと個々人が「自主性」を発揮することが不可欠です。
・自主性の発揮を尊重した組織運営を行い、上位からの指示ではなく、主体的な活動である委員会活動やフラットなコミュニケーションの実施などを心がけ、また、様々な場面で徹底した議論を行う自由闊達な組織風土を重視しています。
・マニュアル通りに作業をするのではなく、会社の実態や経営者を理解することに重点を置いているプロ集団！経営トップと対等にディスカッションし、納得させる法人でありたいと戦略を掲げています。

定着率の高い準大手監査法人の広島オフィス求人です！
経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

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経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

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監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

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経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

・自主性の発揮を尊重した組織運営を行い、上位からの指示ではなく、主体的な活動である委員会活動やフラットなコミュニケーションの実施などを心がけています。
また、様々な場面で徹底した議論を行う自由闊達な組織風土を重視しています。
・マニュアル通りに作業をするのではなく、会社の実態や経営者を理解することに重点を置いているプロ集団です！
・経営トップと対等にディスカッションし、納得させる法人でありたいと戦略を掲げています。

定着率の高い準大手監査法人の福岡事務所求人です！
経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

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経営トップと対等にディスカッションし、共感・納得を得られる戦略を掲げるプロ集団です。
監査の面白味や、やりがいを感じることが出来ます。

・組織強化のため、マネジメント人材を募集しています。
・株式公開支援業務、M&A、各種の助言・指導業務、国際業務などをトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の発展に貢献することを至上の目的としております。
・ハイブリッドワーク制度（出勤と在宅の併用）や有給休暇の半日単位／時間単位での取得制度も導入しており、従業員の多様な働き方をサポートしています。
・現場と経営層の距離が近く、各部門間の交流が盛んであることも特徴です。

創業以来、合併せず、IPOを通じてクライアントを獲得、クライアントの成長（上場）とともに成長してきた法人です。
世界158ヵ国、1400拠点・67000人を抱える世界会計ネットワークに加入しており、会計監査、株式上場支援並びにコンサルティング・サービス分野において最高のサービスをグローバルに提供しています。
人材の交流、クロスアサインが活発で、部署異動せずとも様々な業務に関われ、経験を積むことができるのが特徴です。

・株式公開支援業務・M&A・各種の助言・指導業務、国際業務などをトータルにコーディネートすることで、クライアント企業の発展に貢献することを至上の目的としています。
・ハイブリッドワーク制度（出勤と在宅の併用）や有給休暇の半日単位／時間単位での取得制度も導入しており、従業員の多様な働き方をサポートしています。
・現場と経営層の距離が近く、各部門間の交流が盛んです。

・業務ごとの部門を設けていない為、複数の業務を同時に担当することができ、幅広い経験を積めるチャンスがあります。
・早出早帰り制度、ノー残業デー、多数の研修などの福利厚生で働きやすい環境が整っています。