【経理】優先すべき条件をしっかりと整理し、納得のゆく転職を

転職相談にいらした、40代後半の女性。事業会社で派遣社員として勤務をしています。

しかし正社員登用を前提にしたい、年収アップと働き方のバランスがとれる転職を希望し、レックスアドバイザーズの転職相談を予約しました。

10年以上の経理経験を活かす観点からも、即戦力として活躍頂ける事業会社及び経理アウトソーシング会社に絞って転職活動を開始されました。

しかし、全ての希望条件を満たすことは難しいことが想定されたため、希望条件に優先順位を付けることをご提案。

カウンセリングを通じてご本人と相談しながら優先条件の絞り込みを行いました。

結果「働き方は年収や雇用形態と比較すると必ずしも重要ではない」との結論に至り、改めてご志向の整理ができたところで「年収」と「雇用形態」の優先順位を上げ、応募を進めていきました。

最終的に、2社の内定を獲得。どちらも正社員の内定となりました。

事前に志向を整理できていたため「年収」と「働き方」をしっかりと比較検討。納得の上決断して入社を決めました。

お一人で転職活動をする場合、優先条件をはっきりと決めることはなかなか難しく、判断に迷うことも少なくないかと思います。

弊社では、コンサルタントがカウンセリングを通じてご志向を整理するお手伝いをいたします。是非一度ご相談にいらしてください。