1. 税理士有資格者の方向けの非公開求人が豊富

案件の約8割以上が非公開求人です。
主な非公開の理由は以下になります。
【事業部責任者からの戦略的な採用】
【所長からの後継者候補の求人】
【新規事業の立ち上げメンバーでの採用】
【スピード重視の急募案件】

2. 30代のシニアスタッフクラスを中心にマネージャー・パートナーまで、転職成功事例が豊富です。

税理士有資格者の方のほとんどが、
税務会計経験3年以上のコア人材です

〔ポジション例〕

• 大手会計事務所、税理士法人の会系税務スタッフ・コンサルタント（25～35歳程）
• 外資系会計ファームのシニア（30歳前後）、マネージャー・パートナー（35歳程～）
• 相続や再生、M&A・組織再編といった専門分野でのコンサルタント（30～45歳程）
• 個人会計事務所の副所長・後継者候補（30歳～45歳）

3. 業界に精通したプロコンサルタントが転職相談を行います。

弊社のコンサルタントは、税理士業界専門。最新の会計・税務に関する情報をキャッチアップするために、専門家のセミナー、研修に積極参加しています。また、社内でも定期的に税理士・会計士を招いて勉強会を実施しています。

税務・会計事務所業界は、元々人材流動性の高い業界と言われていますが、30歳くらいまで修行の目的で税務会計事務所に勤め、その後独立するといった、かつてのキャリアプランが影を潜め、最近は長く働ける税理士法人や規模の大きな会計事務所への就業を目指す若手税理士資格者が増えました。

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弊社では、特に初めての転職をお考えの税理士の皆様に対して、単なる求人紹介ではなく、ひとりひとりの将来プランやご要望に合わせたキメ細かい転職相談を行っております。

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