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求人のご依頼

レックスアドバイザーズは、公認会計士・税理士専門の人材紹介会社です。

弊社ご活用のメリット …… 1．登録者の有資格者率 NO.1　／　2．圧倒的なマッチング率の高さ　／　3．業界専門のプロコンサルタント

弊社ご活用のメリット

【１】登録者の有資格者率 NO.1

弊社は公認会計士・税理士専門の人材紹介会社。そのため、弊社ホームページからの登録者の有資格者率は約85％以上と業界 NO.1 です。かつ有資格者の中でも実務経験3年以上の“即戦力”人材がその90％を占めています。なお、直近１年以内の公認会計士・税理士有資格者の登録は500名以上となっており、ご紹介人材の質と鮮度の高さには自信を持っております。また、弊社ではウェブ検索エンジン対策をはじめ、会計税務専門誌への広告活動など、弊社独自の母集団作りをおこなっています。

公認会計士・税理士・ＵＳＣＰＡなど 有資格者のうち、90％以上は、　 会計税務の実務経験が3年以上の即戦力

【２】圧倒的なマッチング率の高さ

弊社より応募させていただく登録者の書類の通過率は約50％。高い水準を維持しています。
その理由は、常時3名以上のコンサルタントがご紹介人材のマッチングに関わり、御社の一次面接の代わりとなるような人材のスクリーニングを行っているからです。特に、ご紹介者のカウンセリングには十分な時間を割き、志向性、適性を出来うる限り引き出し、求人企業の向かう方向性・社風とのミスマッチを防ぎます

【３】業界専門のプロコンサルタント

弊社のコンサルタントは、税理士・会計士業界専門。最新の会計・税務に関する情報をキャッチアップするために、専門家のセミナー、研修に積極参加しており、社内でも定期的に税理士・会計士を招いて勉強会を実施しています。また、全コンサルタントが人材業界の実務経験が5年以上であり、日本人材紹介事業協会認定のキャリアコンサルタント資格者も在籍しています。

求人のご依頼はこちらからお申し込み下さい。お申込後、担当者よりご連絡させて頂きます。
※完全成功報酬型ですので、ご依頼時に費用は発生しません。

求人を依頼する

資料請求や採用に関するご相談は下記の連絡先までお問合せ下さい。
03-3436-1721

ご紹介までの流れ

1. 求人のご依頼

まずは、お電話かこちらのフォームよりお申し込み下さい。
急募の場合など、できるだけ早急に対応させて頂くため、
事前にお電話でのヒアリングをさせて頂くことがございます。

2. 募集要件のヒアリング

弊社コンサルタントがお伺いし、募集人材に関しての詳細をヒアリングさせて頂きます。御社の代理人として候補者の方にその魅力をきちんとお伝えさせて頂くため、またミスマッチを防ぐためにも非常に大切なプロセスとなっております。
仕事内容、年収条件、組織構成、将来ビジョンに至るまで丁寧にお伺いさせて頂きます。

3. 人材スクリーニング

よくある求人広告媒体を活用した採用活動の場合には、書類選考～一次面接に至るまで多大な人的・時間的コストが発生します。
弊社では、候補者の方一人一人と必ずお会いしてキャリアの詳細をお伺いしていますので、御社の一次選考の代わりとなるような人材スクリーニングを行うことが可能です。

4. 候補者の紹介

通常、ご紹介はパスワードで保護した応募書類をデータにてご推薦させていただきます。また、応募書類に加え、担当コンサルタントによる推薦状を添えさせて頂いております。
応募書類をもとに面談の可否を判断いただき、御社様の選考プロセスに進みます。
御社の選考状況を随時確認しながら、進めてゆきますので、ご要望がございましたらお気軽にお申しつけ下さい。

5. 面接

候補者は現職中の忙しい方が多いものですが、面接日時の設定や候補者の方へのご連絡はお任せ下さい。
なお、御社に対する理解を深め、引き続き良い方をご紹介させて頂くためにも、差し支えない範囲で、最初の面接に担当コンサルタントが同席をさせて頂く場合がございます。

6. 採用・年俸条件決定

選考を経て採用が決定した時点で、改めて給与、ポジションなど条件面をお知らせ頂きます。
入社後のトラブル・ミスマッチを防ぐために、以前にヒアリングさせて頂いた求人票の内容に沿い一つ一つ詳細を確認させて頂きます。

7. 入社

成功報酬制ですので、入社後初めて料金が発生致します。
入社後も定期的にご相談をお受けしております。

主な採用成功事例

公認会計士

ご依頼主様 中堅監査法人（100人規模） 募集背景：
法定監査クライアントが増え、上場企業監査の現場責任者を任せられる即戦力が必要となった
採用決定者 大手監査法人出身／27歳・公認会計士
採用ニーズ 監査インチャージ経験のある若手会計士
ご依頼主様 大手税理士法人（400名規模）　 募集背景：
Ｍ＆Ａや組織再編など、資産査定からストラクチャー提案に至るコンサルティング案件が多くなったため
採用決定者 大手監査法人出身／33歳・公認会計士
採用ニーズ 監査・デューデリ経験のある公認会計士
ご依頼主様 大手商社（数千人規模） 募集背景：
ＩＦＲＳ・国際会計基準に対応できるポテンシャルと語学力のあるメンバーが急遽必要となったため
採用決定者 大手監査法人出身／31歳・公認会計士
採用ニーズ 公認会計士・TOEIC730点以上
国際会計基準財務諸表・法人税申告経験
ご依頼主様 財務系コンサルティング会社（200名規模） 募集背景：
通常は新卒で若手を採用しているが、事業再生業務強化につき、財務デューデリジェンス経験のある意欲的なメンバーが必要となった
採用決定者 大手監査法人出身／28歳・公認会計士
採用ニーズ 30歳までの若手公認会計士
ご依頼主様 税理士法人グループコンサルティング会社
（50名規模）		 募集背景：
連結決算・連結納税コンサル、組織再編コンサルの新規プロジェクトに即戦力で入ることのできるメンバーを急募
採用決定者 大手監査法人出身／31歳・公認会計士
採用ニーズ 税務に意欲的な若手公認会計士
ご依頼主様 ＩＴ系上場企業（500名規模） 募集背景：
国際会計基準に準拠した財務諸表作成に対応できる事業会社経験のある会計士が必要となったため
採用決定者 38歳・公認会計士／監査法人→ベンチャー管理部長
採用ニーズ 経理マネージャー（公認会計士歓迎）

税理士

ご依頼主様 信託銀行系 コンサルティン会社（20名規模） 募集背景：
法定監査クライアントが増え、上場企業監査の現場責任者を任せられる即戦力が必要となった
採用決定者 39歳･税理士
採用ニーズ 相続相談・申告経験が豊富な税理士資格者
ご依頼主様 資産税系税理士法人（80名規模） 募集背景：
相続相談と高額な相続申告の対応ができる経験豊富な税理士のニーズが急遽高まったため
採用決定者 会計事務所経験7年・相続税申告経験有
34歳・税理士
採用ニーズ 資産管理会社担当の税理士
ご依頼主様 FAS系コンサルティング会社　（30名規模） 募集背景：
Ｍ＆Ａ、事業承継コンサルティングの案件が増加したため欠員補充のため
採用決定者 会計事務所経験10年以上
38歳・公認会計士・税理士
採用ニーズ 中堅以上の法人税務経験者
ご依頼主様 大手企業系シェアードサービス会社（100名規模） 募集背景：
税務実務経験を持ち、実直で長期勤続が期待されるスタッフを社内体制強化のため採用することになった
採用決定者 会計事務所経験のみ／31歳・税理士
採用ニーズ 税務申告経験のある経理スタッフ（税理士歓迎）
ご依頼主様 国際税務専門コンサルティング会社（20人規模） 募集背景：
海外M＆A案件に関わる税務など、高度な国際税務業務に取り組めるポテンシャルある税理士資格者が必要となった
採用決定者 BIG４出身／34歳・税理士
採用ニーズ 英語を活用できる税理士資格者
ご依頼主様 外資系会計税務コンサルティング会社（20人規模） 募集背景：
外資系クライアント増加で、税務部門の強化することになり英語力とマネジメント力がある税理士資格者が必要となった
採用決定者 大手税理士法人シニアマネージャークラス
48歳・税理士
採用ニーズ 法人全体のマネジメントができる税理士資格者

この他にも、多数の成功事例がございます。求人のご依頼はこちらからお申し込み下さい。
※完全報酬型ですので、ご依頼時に費用は発生致しません。

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資料請求や採用に関するご相談は下記の連絡先までお問合せ下さい。
03-3436-1721

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