【求人応募までに考えておきたいこと】

（１）自己分析

学生時代に就職活動をされた方は経験あると思いますが、まずはご自分の志向と現実の実力を客観的に分析することから始めます。
特に20代後半以降の税務コンサルタントとして転職する場合は、資格＋経験＋コミュニケーションスキルが求められます。
転職成功を確実にするため、弊社キャリアコンサルタントが転職希望者の個々の性格や状況に応じてアドバイスいたします。

（２）キャリアビジョン設計

税理士資格者といってもキャリア形成の仕方は様々です。
会計事務所でのキャリアは、一般的には顧問先の法人税務・決算申告や、個人の所得税申告を基本業務として単独で行えるようになることで、ある程度経験者とみなされます。更にそこを土台として、より専門的な税務や特殊業務の経験がどれくらいできるかによって、採用側から見た候補者の価値が問われます。
一方、事業会社を志望される際、選考の要素は税理士資格自体よりも、スキル・経験・実績、そして人柄に重きが置かれます。年齢にもよりますが、一般企業での就業が未経験の場合は、十分な準備が必要です。

実際の応募要件など要求される事項については、求人先によって様々ですので、キャリアカウンセリングにご来社いただいた際に詳しくお話いたします。

（３）求人先情報の入手

目に見える情報として現在求人の広告を出しているところの情報はＷＥＢ求人サイトなどで得られますが、求人広告は多くの場合求める要件よりも広くとっており、やはり人を惹きつける「広告」である場合があります。
潜在的な求人ニーズや求人先のより詳細な情報は、税理士業界に精通した専門のキャリアコンサルタントが沢山の情報を持っています。それら詳細情報はカウンセリングにご来社いただいた際、ご案内することができます。