【求人応募までに考えておきたいこと】

（１）自己分析

学生時代に就職活動をされた方は経験あると思いますが、まずはご自分の志向と現実の実力を客観的に分析することから始めます。一方就職活動が未経験の方は、転職に失敗しないために考えておくべきポイントがいくつかあります。
特に20代後半以降、コンサルタントとして転職する場合は、資格＋経験＋コミュニケーションスキルが求められます。
転職成功を確実にするため、弊社キャリアコンサルタントが転職希望者の個々の性格や状況に応じてアドバイスいたします。

（２）キャリアビジョン設計

公認会計士資格者といってもキャリア形成の仕方は様々ですが、監査法人から他へ転出する際には、多くのことを考えなければなりません。特に自分自身のセールスポイント等をよく分析し、やりたいこと、できることを区別して、性格にあった業務を選んだほうが失敗は少ないものと思います。また２回目以降の転職の場合は更に、ご自身の得意としていることや経験があり出来ることが、求人先の業務で求められているものか、しっかりと把握して転職に望まなければミスマッチを起こします。需要と供給をマッチさせるのと同じです。

実際の応募要件など要求される事項については、求人先によって様々ですので、キャリアカウンセリングのためにご来社いただいた際に、アドバイザーが詳しくお話させていただきます。

（３）求人先情報の入手

目に見える情報として現在求人の広告を出しているところの情報はＷＥＢ求人サイトなどで得られますが、求人広告は多くの場合求める要件よりも広くとっており、やはり人を惹きつける「広告」である場合があります。
潜在的な求人ニーズや求人先のより詳細な情報は、公認会計士の転職に精通した専門のキャリアコンサルタントが沢山の情報を持っています。それら詳細情報はカウンセリングにご来社いただいた際、ご案内することができます。